目前。我国人民币汇率制度是（　　）。A.货币局制度 B.传统的盯住安排 C.固定汇率制 D.有管理的浮动汇率制

admin2020-12-24 46

问题目前。我国人民币汇率制度是（　　）。

选项 A.货币局制度
B.传统的盯住安排
C.固定汇率制
D.有管理的浮动汇率制

答案D

解析自2005年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w6cKKKKQ

相关试题推荐

最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差...
最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差...
在向市场经济转型的过程中，我国劳动关系的主要特征是（）A.劳动关系的一元化B.劳动关系的市场化C.劳动关系的法制化D.劳动关系的国际化E.劳动关系的虚拟
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作...
在战略管理过程模型中，从战略制定到战略执行过程中必须完成的一个中间环节是（）。A.确定组织的使命和目标B.进行swot分析C.衡量企业绩效D.确定组织的人
企业在实施战略性人力资源管理时，通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链，设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标，这些目标或衡量指标...
关于员工参与制度的说法，正确的是（）A.员工参与的主体是中低层管理者B.员工参与不能替代传统意义上的管理C.员工参与主要是以利益分享的形式出现D.员工参与
关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是（）A.她是做一种简单便捷的人力资源需求预测方法B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资
关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（）A.它追求一般性的管理工作，且责任越大越好B.它强调实际技术/职能等业务工作C.它具有强烈的升迁动机D.它具
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（）A.两者存在反比侧关系B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次会增加C.两者都是组织结构的重要特征因素

随机试题

2、患儿男，8岁。近2年时常上腹隐痛、腹胀，晨起有恶心，偶尔呕吐，食纳减少，其父
根据《森林法》的规定,林业建设实行（）的方针。
公路水运工程的工地试验室实行授权负责人责任制。工地试验室授权负责人对工地试验室运
食物中毒患者血清凝集价明显升高是判定（　　）引起食物中毒的有力证据。
骨盆入口呈横椭圆形，入口横径较前后径稍长，耻骨弓较宽A.女型骨盆B.单纯扁平骨盆C.类人猿型骨盆D.男型骨盆E.骨软化症骨盆
疥癣湿疹，虫蛇咬伤者，应选的药物是A:雄黄B:硫黄C:白矾D:蟾酥E:樟脑
多见于老年人的是A.腹股沟斜疝B.腹股沟直疝C.股疝D.脐疝E.切口疝
TeachingandLearning Manyteachersbelievethattheresponsibilitiesforl...
以下针对增加强调事项段的说法，不正确的是（）。A.如果被审计单位附注中披露了异常诉讼存在不确定性，注册会计师需要增加强调事项段B.如果被审计单位附注中披露了存
计算资产组未来现金流量现值的前提是（　）。A.该资产组能否产生独立的现金流量B.该资产组能否独立进行核算C.该资产组是否由三项以上资产组成D.该资产

目前。我国人民币汇率制度是（ ）。A.货币局制度 B.传统的盯住安排 C.固定汇率制 D.有管理的浮动汇率制

最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况 第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差...

最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况 第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差...

在向市场经济转型的过程中，我国劳动关系的主要特征是（）A.劳动关系的一元化B.劳动关系的市场化C.劳动关系的法制化D.劳动关系的国际化E.劳动关系的虚拟

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作...

在战略管理过程模型中，从战略制定到战略执行过程中必须完成的一个中间环节是（）。A.确定组织的使命和目标B.进行swot分析C.衡量企业绩效D.确定组织的人

企业在实施战略性人力资源管理时，通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链，设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标，这些目标或衡量指标...

关于员工参与制度的说法，正确的是（）A.员工参与的主体是中低层管理者B.员工参与不能替代传统意义上的管理C.员工参与主要是以利益分享的形式出现D.员工参与

关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是（）A.她是做一种简单便捷的人力资源需求预测方法B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资

关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（）A.它追求一般性的管理工作，且责任越大越好B.它强调实际技术/职能等业务工作C.它具有强烈的升迁动机D.它具

关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（）A.两者存在反比侧关系B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次会增加C.两者都是组织结构的重要特征因素

2、患儿男，8岁。近2年时常上腹隐痛、腹胀，晨起有恶心，偶尔呕吐，食纳减少，其父

根据《森林法》的规定,林业建设实行（）的方针。

公路水运工程的工地试验室实行授权负责人责任制。工地试验室授权负责人对工地试验室运

食物中毒患者血清凝集价明显升高是判定（ ）引起食物中毒的有力证据。

骨盆入口呈横椭圆形，入口横径较前后径稍长，耻骨弓较宽A.女型骨盆B.单纯扁平骨盆C.类人猿型骨盆D.男型骨盆E.骨软化症骨盆

疥癣湿疹，虫蛇咬伤者，应选的药物是A:雄黄B:硫黄C:白矾D:蟾酥E:樟脑

多见于老年人的是A.腹股沟斜疝B.腹股沟直疝C.股疝D.脐疝E.切口疝

TeachingandLearning Manyteachersbelievethattheresponsibilitiesforl...

以下针对增加强调事项段的说法，不正确的是（）。A.如果被审计单位附注中披露了异常诉讼存在不确定性，注册会计师需要增加强调事项段B.如果被审计单位附注中披露了存

计算资产组未来现金流量现值的前提是（ ）。A.该资产组能否产生独立的现金流量B.该资产组能否独立进行核算C.该资产组是否由三项以上资产组成D.该资产

目前。我国人民币汇率制度是（　　）。A.货币局制度 B.传统的盯住安排 C.固定汇率制 D.有管理的浮动汇率制

最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差...

最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差...

食物中毒患者血清凝集价明显升高是判定（　　）引起食物中毒的有力证据。

计算资产组未来现金流量现值的前提是（　）。A.该资产组能否产生独立的现金流量B.该资产组能否独立进行核算C.该资产组是否由三项以上资产组成D.该资产