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小丽在经过面试后,终于要和自己理想的单位签合同了,可是当她审阅合同时,发现里面规定小丽不能在3年内结婚生子,否则不能在此单位上班。根据《妇女权益保障法》,...
小丽在经过面试后,终于要和自己理想的单位签合同了,可是当她审阅合同时,发现里面规定小丽不能在3年内结婚生子,否则不能在此单位上班。根据《妇女权益保障法》,...
admin
2020-12-24
37
问题
小丽在经过面试后,终于要和自己理想的单位签合同了,可是当她审阅合同时,发现里面规定小丽不能在3年内结婚生子,否则不能在此单位上班。根据《妇女权益保障法》,这条规定侵犯了小丽的( )。
选项
A.政治权利
B.社会保障权利
C.劳动权利
D.人身权利
答案
C
解析
《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。
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