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财务会计
人力资源管理在薪酬策略上,采用以()为基础的计酬方法。
人力资源管理在薪酬策略上,采用以()为基础的计酬方法。
恬恬
2019-12-17
56
问题
人力资源管理在薪酬策略上,采用以()为基础的计酬方法。
选项
A.资源B.用户C.资本D.绩效
答案
D
解析
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