( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A:绩效差距分析模型 B:循环评估模型 C:全面任务分析模型 D:阶段评估模型

admin2020-12-24  15

问题 ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

选项 A:绩效差距分析模型
B:循环评估模型
C:全面任务分析模型
D:阶段评估模型

答案B

解析①循环评估模型:旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈,以用来周而复始地评估培训的需要;②全面性任务分析模型:指的是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距,从而进一步决定是否需要培训和培训内容的一种方法;③绩效差距分析模型:策略与全面性任务分析法相似,但绩效差距分析方法是一种重点分析方法。
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