首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
最核心的薪酬战略要素包括()A:薪酬观念 B:薪酬基础 C:薪酬水平 D:薪酬文化 E:薪酬政策
最核心的薪酬战略要素包括()A:薪酬观念 B:薪酬基础 C:薪酬水平 D:薪酬文化 E:薪酬政策
admin
2020-12-24
37
问题
最核心的薪酬战略要素包括()
选项
A:薪酬观念
B:薪酬基础
C:薪酬水平
D:薪酬文化
E:薪酬政策
答案
BCD
解析
薪酬战略包括薪酬战略要素和薪酬政策两方面的内容。其中,最核心的薪酬战略要素有五个方面,即薪酬基础、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wPxQKKKQ
相关试题推荐
培训效果的建设性评估的优点不包括()。A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上做出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行为导向的考核方法D.行为锚定法
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。A.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工C.合并不同人力资
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。A.企业组织结构的形式B.员工技能的性质C.员工的职业兴趣D.员工薪酬的水平
对组织而言,绩效管理的功能不包括()。A.组织发展的有力措施B.提高生产效率的途径C.规范员工的手段D.人事决策的基础
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到了多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取...
简述劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?(1)劳动定员标准应由以下三大要素构成:1)概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。2
某起重机械总公司由于海外市场的不断扩大,每年都会引进一批既有一定技术或经营管理水平,又能熟练使用英语与客户进行交流的专业人员,但囿于当地人才市场的局限性,...
劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?(16分)劳动定员标准由以下三大要素构成:(1)概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。(2
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将工作岗位划分为管理人员、技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,拟...
随机试题
关于获得性癫痫性失语(LKS)的临床电生理特征的描述,错误的是( )。 A
目前我国采用链式拉氏公式编制房地产价格指数。( )
妊娠剧吐患者可以继续妊娠的是
关于苯海索的使用,下列说法正确的为
孙明与周大风自小就是好朋友。孙明为人老实,性格内向;周大风很是机灵,颇有经济头脑
某建筑物为浅基础,基础埋深为2.0m,基础宽度为2.5m,场地自0~5.0m为硬塑黏性土,5.0~9.0m为液化中砂层,相对密度为0.40,9.0m以下为...
慢性骨髄炎的表现A皮肤淤斑B功能障碍C异常活动D死骨形成E肿胀疼痛
在规定条件下,不用任何辅助引燃能源而达到引燃的最低温度称为自燃点。下列油品中,自燃点最低的是()。A.煤油B.轻柴油C.汽油D.重柴油
共用题干 AdaptationofLivingThingsCertainanimalsandplantsdevelopcharacter...
法律文化的严谨性在于法律教人们透过社会现象看问题本质。()