劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。

书海库2019-12-17 35

问题劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。

选项 A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.工作时间和休息休假D.劳动报酬E.失业保险

答案ABCD

解析劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wPyEKKKQ

相关试题推荐

根据《标准施工招标文件》通用合同条款，下列关于争议评审程序的表述中，正确的有（
根据《标准施工招标文件》中合同条款规定，承包人可以索赔工期的事件是()。
根据我国现行合同条款，在合同履，过程中，承包人发现有变更情况的，可向监理人提出
在《标准施工招标文件》中，合同条款规定的可以合理补偿承包人索赔费用的事件有（）
在《标准施工招标文件》中，合同条款规定的可以合理补偿承包人索赔费用的事件有（）
根据我国《中华人民共和国合同法》的规定，在使用格式条款合同时，由提供格式条款合同
根据《合同法》，下列关于格式条款合同的说法中，正确的是（）。
根据《标准施工招标文件》通用合同条款，承包人更换项目经理应事先征得发包人同意，并
根据我国现行建设工程施工合同中通用条款的有关规定，下列工作应由承包人完成的是（）
根据《中华人民共和国合同法》，下列关于格式条款的说法中正确的是（）。

随机试题

自上而下编写质量体系文件的方法不具备的特点是()。 A．有利于上下层文件的衔接
三叉神经痛针刺按三叉神经分布区第二支，常取四白、颧僇、下关以及哪个穴位 A．阳
依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察员发现煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其
已知一个数列的环比增长速度分别为3％，5％，8％，则该书列的定基增长速度为（）。
根据《建筑工程建筑面积计算规范》（GB/T50353-2013）规定，关于建筑面
下列对于军供社会工作的说法中，正确的是（　　）。
来源于毛茛科的根和根茎类药材有
脊髄前角细胞病损的瘫痪特点 A单瘫 B节段型分布的弛缓性瘫，伴感觉障碍 C节段型分布的弛缓性瘫，不伴感觉障碍 D四肢远端肌肉瘫痪 E截瘫
溶出原理是指A.由于药物的释放受溶出速度的限制，溶出速度慢的药物显示出缓释的性质B.以扩散为主的缓释、控释制剂，药物首先溶解成溶液，再从制剂中扩散出来进入体液
对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（　　）。A.制定特殊的人才保留战略，留住关键员工B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简C.合并不

劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。

根据《标准施工招标文件》通用合同条款，下列关于争议评审程序的表述中，正确的有（

根据《标准施工招标文件》中合同条款规定，承包人可以索赔工期的事件是()。

根据我国现行合同条款，在合同履，过程中，承包人发现有变更情况的，可向监理人提出

在《标准施工招标文件》中，合同条款规定的可以合理补偿承包人索赔费用的事件有（）

在《标准施工招标文件》中，合同条款规定的可以合理补偿承包人索赔费用的事件有（）

根据我国《中华人民共和国合同法》的规定，在使用格式条款合同时，由提供格式条款合同

根据《合同法》，下列关于格式条款合同的说法中，正确的是（）。

根据《标准施工招标文件》通用合同条款，承包人更换项目经理应事先征得发包人同意，并

根据我国现行建设工程施工合同中通用条款的有关规定，下列工作应由承包人完成的是（）

根据《中华人民共和国合同法》，下列关于格式条款的说法中正确的是（）。

自上而下编写质量体系文件的方法不具备的特点是()。 A．有利于上下层文件的衔接

三叉神经痛针刺按三叉神经分布区第二支，常取四白、颧僇、下关以及哪个穴位 A．阳

依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察员发现煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其

已知一个数列的环比增长速度分别为3％，5％，8％，则该书列的定基增长速度为（）。

根据《建筑工程建筑面积计算规范》（GB/T50353-2013）规定，关于建筑面

下列对于军供社会工作的说法中，正确的是（ ）。

来源于毛茛科的根和根茎类药材有

脊髄前角细胞病损的瘫痪特点 A单瘫 B节段型分布的弛缓性瘫，伴感觉障碍 C节段型分布的弛缓性瘫，不伴感觉障碍 D四肢远端肌肉瘫痪 E截瘫

溶出原理是指A.由于药物的释放受溶出速度的限制，溶出速度慢的药物显示出缓释的性质B.以扩散为主的缓释、控释制剂，药物首先溶解成溶液，再从制剂中扩散出来进入体液

对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.制定特殊的人才保留战略，留住关键员工B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简C.合并不

下列对于军供社会工作的说法中，正确的是（　　）。

对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（　　）。A.制定特殊的人才保留战略，留住关键员工B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简C.合并不