首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。[2010年5月二级真题]A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B:经济计量模型法是一种转移概率矩阵 C:马尔可
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。[2010年5月二级真题]A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B:经济计量模型法是一种转移概率矩阵 C:马尔可
admin
2020-12-24
40
问题
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。[2010年5月二级真题]
选项
A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B:经济计量模型法是一种转移概率矩阵
C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D:生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
E:灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
答案
ACE
解析
马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态,既可以预测企业的人力资源需求,也可以预测企业内部的人员供给情况。灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法。B项,马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。D项,生产模型法是根据企业的产出水平和资本总额来进行预测。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wRZQKKKQ
相关试题推荐
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。A.非国有企业实行民主协商制度B.职工代表大会主要在国有企业中实行C.职工大会和民主协商是并行不悖的制度D
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()。A.以正式文件的形式公布B.用人单位可不考虑职工的意见C.内容不合法的不具有法律效力D.其制定程序是先
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A.集体合同的法律效力等同于劳动合同B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发
结果导向型的绩效考评方法的基础是()。A.实际产出B.计划产出C.工作成效D.劳动成果
绩效管理的最终目标是()。A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善组织工作氛围D.促进企业与员工的共同发展
针对()的培训与开发,应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
培训规划的主要内容不包括()。A.培训项目的确定B.培训需求的分析C.评估手段的选择D.培训成本的预算
以下关于企业定员管理的说法不正确的是()。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依据C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
以下关于方法研究技术的说法,正确的是()。A.流线图分为单柱型和多栏型B.作业程序图是分析生产程序的工具C.操作程序图比流程图更详细更具体D.流程图用平面
随机试题
压力测定装置管道中有气泡时 A.对监测无明显影响 B.导致读数偏高 C.只
对收益性房地产来说,增加房地产保有环节税收会减少房地产净收益,从而会直接导致房地
健康人血清蛋白主要用于 A.补充营养 B.自身免疫性疾病的治疗 C.增强机
某施工单位承包了一矿井的运输石门施工任务,该石门所穿过的岩层主要为泥岩和煤层,岩
某公司2016年9月,在南京购买了一间写字楼,位于25层商务写字楼的顶层,由于严
伤寒菌体抗原可刺激机体产生的抗体是
在口底黏膜的深面,从两侧向中线排列有下列重要的解剖结构,位于最近中线的是 A舌
由所在地设区的市级卫生主管部门批准的是A.从事麻醉药品和第一类精神药品批发业务的全国性批发企业B.医疗机构需要取得麻醉药品和第一类精神药品购用印鉴卡C.从事
房地产技术发展调查包括()调查。A:社会拥有量B:新产品的国内外先进水平C:新产品的技术现状和发展趋势D:通信及交通运输E:能源与资源供应
危机通常可以分为普通生活经历危机和特殊生活经历危机。下列选项中()属于特殊生活经历危机。A.失恋B.遭遇车祸C.父母离婚D.生育子女E.升学压力