首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率 B:成本控制 C:工作过程 D:工作成果
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率 B:成本控制 C:工作过程 D:工作成果
admin
2020-12-24
57
问题
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。
选项
A:工作效率
B:成本控制
C:工作过程
D:工作成果
答案
D
解析
对于生产性组织,它一般有客观的物质产出,因此对其考评一般应以最终的工作成果,如生产数量、生产质量等作为主要考评指标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wTZQKKKQ
相关试题推荐
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是()。A.培训实施者B.培训学员的同事C.培训组织者D.培训学员的领导和下属E.培训的对象
进行培训课程的前期准备工作包括()。A.确认培训学员B.培训后勤准备C.确认培训时间D.准备相关资料E.确认培训教师
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()。A.生产作业需工人共同完成B.看管大型复杂的机器设备C.工人的工作彼此密切相关D.为了便
非结构化面试的优点包括()。A.灵活自由B.问题可因人而异C.标准统一D.得到的信息较深人E.效率较高
按劳动效率定员,即根据()计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。A.人体利用B.工具和设备设计C.作业分析D.工作条件的改善E.工作地布置
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。A.6个月B.12个月C.20个月D.24个月
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于标准工资的()。A.100%B.150%C200%D.300%
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
随机试题
某市一炼油厂生产液态油料,原料为煤焦油。煤焦油是一种黏稠状的黑褐色液体,密度比水
在传统计价模式下,编制施工图预算的主要依据是( )。 A、批准的施工图设计文
某企业供配电系统如下图所示,总降压变电所电源引自地区变电所。 请回答下列问
通过研究宋、元、明、清等不同历史时期教育同生产劳动之间的关系,从而说明我国封建社会教育与生产劳动是相脱离的。该研究中运用的逻辑思维方法是( )A.类比B.
肝阳化风的临床症状是A.眩晕欲仆,肢麻震颤B.高热,抽搐C.筋挛肉,手足蠕动D.肢体麻木,筋肉跳动E.皮肤干燥,肌肤甲错
按产权交易标的份额分类,有()。A:国有资产产权交易B:集体资产产权交易C:非国有、非集体资产产权交易D:整体产权交易E:部分产权交易
根据《建筑市场诚信行为管理办法》的规定,除招标投标违法行为外,建筑市场诚信行为记录信息的公布时间为行政处罚决定作出后的( )日内。A.30B.20C.15
共用题干 MultipleSclerosis(多发性硬化症)1MultipleSclerosis(MS)isadiseaseinwh...
以下不属于商业银行经营原则的()。A.安全性B.流动性C.收益性D.效益性
某被评估资产2000年购建,账面价值12万元,账面净值6万元,2005年进行评估,已知2000年和2005年该类资产定基物价指数分别为130%和150%,...