首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率 B:成本控制 C:工作过程 D:工作成果
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率 B:成本控制 C:工作过程 D:工作成果
admin
2020-12-24
45
问题
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。
选项
A:工作效率
B:成本控制
C:工作过程
D:工作成果
答案
D
解析
对于生产性组织,它一般有客观的物质产出,因此对其考评一般应以最终的工作成果,如生产数量、生产质量等作为主要考评指标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wTZQKKKQ
相关试题推荐
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是()。A.培训实施者B.培训学员的同事C.培训组织者D.培训学员的领导和下属E.培训的对象
进行培训课程的前期准备工作包括()。A.确认培训学员B.培训后勤准备C.确认培训时间D.准备相关资料E.确认培训教师
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()。A.生产作业需工人共同完成B.看管大型复杂的机器设备C.工人的工作彼此密切相关D.为了便
非结构化面试的优点包括()。A.灵活自由B.问题可因人而异C.标准统一D.得到的信息较深人E.效率较高
按劳动效率定员,即根据()计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。A.人体利用B.工具和设备设计C.作业分析D.工作条件的改善E.工作地布置
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。A.6个月B.12个月C.20个月D.24个月
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于标准工资的()。A.100%B.150%C200%D.300%
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
随机试题
患者咳痰清稀色白,喜唾涎沫,胸满不舒,苔白滑,脉弦滑,治疗宜选用 A、半夏白术
在行政许可的分类中,行政机关拥有自由裁量权的是()。
根据土地增值税法律制度的规定,下列各项中,不属于土地增值税纳税人的是()。
某股权投资基金以投资当年的预计净利润为基数,按10倍市盈率对目标企业进行投资前估
下列选项中与“三角形—几何图形”逻辑相同的是(?)。教师资格考前黑钻密押题,金考
关于三倍体无子西瓜与无子番茄的培育过程,下列叙述正确的是()。
债权人行使撤销权的必要费用,由()承担。
港航工程中大型施工船舶的防风防台工作,是指船舶防御()以上季风和热带气旋。 A
男,13岁,初始右膝内上方疼痛,后右髋关节疼痛伴跛行2年,X线片右股骨头密度增高,骨骺碎裂变扁,诊断为股骨头骨软骨病,治疗目的中错误的是()。A.恢复股骨头
关于会计基本前提的说法,正确的有()。A.企业会计应当以货币计量B.会计主体规定了会计核算内容的空间范围C.会计主体建立在持续经营的基础上D.明确会计期