首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某公司员工的工资水平按有关规定从低到高分为一级至六级。根据下表中该公司2016年年底员工工资状况整理的累积频数分布表,该公司工资等级为三级的员工占全体人员...
某公司员工的工资水平按有关规定从低到高分为一级至六级。根据下表中该公司2016年年底员工工资状况整理的累积频数分布表,该公司工资等级为三级的员工占全体人员...
admin
2020-12-24
36
问题
某公司员工的工资水平按有关规定从低到高分为一级至六级。根据下表中该公司2016年年底员工工资状况整理的累积频数分布表,该公司工资等级为三级的员工占全体人员的百分比为( )。
某公司2016年年底工资等级累积频数分布表
选项
A.10%
B.15%
C.20%
D.30%
答案
B
解析
根据累积百分比中向上累积的方法,该公司工资等级为三级的员工占体人员的百分比为35%-20%=15%。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wUuKKKKQ
相关试题推荐
按照《就业促进法》的规定,设立职业中介机构的条件不包括()。A.有明确的章程和管理制度B.有一定数量的具备相应职业资格的专职工作人员C.具有良好的
在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法,关于变动级差法,正确的是()。A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大B.绝对级
下列选项中,关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()。A.因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款B.人民法院判决要求代
下列选项中,关于劳动保护的说法,正确的是()。A.通过购买保险来保障劳动者的生命安全B.不包括员工劳动报酬方面的保护C.包括劳动安全、上下班交通安
根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3方面的表现,其中()是这一系列症状的主要方面。A.情感衰竭B.人格解体
受到产品订单减少的影响,某公司预计今年将亏损上千万元,于是决定裁员近百人。该公司的裁员属于员工离职管理中的()。A.经济性裁员B.结构性裁员C.保
培训与开发需求分析中的(),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A.组织分析B.工作任务分析C.人员综合素质分析D.
下列选项中,关于员工福利类别的说法,正确的是()。A.企业补充福利属于法定福利B.带薪年假属于法定福利C.雇员援助计划属于法定福利D.住房公积
下列选项中,关于薪酬的说法,正确的是()。A.员工福利属于非经济薪酬B.薪酬的本质实际上是一种不公平交易C.基本薪酬可以分为职位薪酬、技能薪酬和能
下列选项中,关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是()。A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略B.根据市场平均水平确定企业薪酬
随机试题
关于输精管结扎术的并发症,下列叙述错误的是()。 A.90%的自然再通发生在术
关于注意分配的条件,正确的说法包括所从事的几种活动()。 A.必须使用同一个
明挖扩大基础施工中,黏性土在半干硬或硬塑状态,基坑顶无活荷载,稍松土质,基坑深度
上颌侧切牙牙冠唇舌面外形高点应在()
培训项目设计的基本原则包括()
决定投资支出的基本因素为()。
2010年城市和农村居民最低生活保障人数之比为()。
患儿,6个月,患佝偻病。医嘱:鱼肝油6滴,每日1次。取药时,护士杯中放少量温开水的目的是()。A.有利于吞服B.减少药量损失C.减少药物毒性D.避免药物挥
A.125A;B.160A;C.200A;D.250A。
职业倦怠