首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简述薪酬管理的内容?
简述薪酬管理的内容?
恬恬
2019-12-17
21
问题
<P>简述薪酬管理的内容?</P>
选项
答案
解析
<P>1)企业员工工资总额管理:工资总额=计件工资+计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。</P><P>2)员工薪酬水平控制。企业要明确界定各类员工的薪酬水平,以实现劳动力和企业公平的价值交换,这是薪酬管理的重要内容。哪类员工对公司贡献大,工资就高。还必须根据劳动力市场供求关系以及社会消费水平的变化及时进行调整。</P><P>3)企业薪酬制度设计与完善。企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务,包括工资结构设计完善,以及各种薪酬项目所占的比例,还包括工资等级标准设计、薪酬支付形式设计。</P><P>4)日常薪酬管理工作。日常的薪酬管理工作包括:开展薪酬的市场调查,统计分析调查结果,写出调查分析报告;制订年度员工薪酬激励计划,对薪酬计划执行情况进行统计分析;深入调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查;对报告期内人工成本进行核算,核查人工成本计划的执行情况;根据企业薪酬制度的要求,结合各部门绩效目标的实现情况,对员工的薪酬进行必要调整。</P>
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wVvfKKKQ
相关试题推荐
下列关于对城市流浪乞讨人员的救助管理说法正确的是()。
根据《城乡医疗救助基金管理办法》规定,县级以上人民政府建立城乡医疗救助基金,城乡
人民警察在执行职务时,发现某行动不便的残疾人正在街头流浪乞讨。按照救助管理的有关
()级以上人民政府及其社会救助管理部门应当加强对社会救助工作的监督检查,完善相关
根据《城乡医疗救助基金管理办法》,城乡医疗救助基金年终结余资金可以()。
根据《城乡医疗救助基金管理办法》,城乡医疗救助对象和救助金额等情况应()在村委会
社会政策的运行,是政府管理社会和推行()的过程,也是政府实现社会公平正义目标的反
国务院根据宪法和法律制定的有关行政管理等方面的规范性文件被称为()。
财务管理是社会服务机构管理的重要环节,对机构服务方案的运营和机构的长期发展具有重
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管
随机试题
《药品管理法》规定,《药品生产许可证》的有效期是 A.3年 B.4年 C.
根据《建筑工程质量管理条例》,在工程项目建设监理过程中,未经监理工程师签字,(
关于次级债务,下列说法中正确的有()。 Ⅰ.次级债务可由银行发行 Ⅱ.次级债
下列哪一项不能鉴别卵巢内异症和卵巢上皮性恶性肿瘤
在起重吊装作业中,钢丝绳的绳卡主要用于钢丝绳的临时连接和绳头的固定,使用时一般要
高铁时代的到来,人们可以“在广州喝早茶,到长沙听笑话,再到武汉赏樱花\";“上午到
《艾滋病防治条例》正式实施的时间是 A2006年3月1日B2006年6月
农历三月还未到,扬州瘦西湖上已是杨柳如烟、迎春花开得烂漫了。 瘦西湖的湖面,正如其名偏于“瘦”,窄窄的水面更类于一条河流,湖面蜿蜒十余里长,而宽...
学生最主要的权利是()。A.人身自由权B.人格尊严权C.受教育权D.隐私权
购买力指数由影响销售潜力的()因素组成。A:人口数量B:生产规模C:商品零售额D:商品需求E:有效购买收入