首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
中央银行制定颁行各种金融法规、金融业务规章,监督管理各金融机构的业务活动,这体现的是中央银行的()职能。A:管理金融的银行 B:发行的银行 C:政府的银行 D:
中央银行制定颁行各种金融法规、金融业务规章,监督管理各金融机构的业务活动,这体现的是中央银行的()职能。A:管理金融的银行 B:发行的银行 C:政府的银行 D:
admin
2020-12-24
36
问题
中央银行制定颁行各种金融法规、金融业务规章,监督管理各金融机构的业务活动,这体现的是中央银行的()职能。
选项
A:管理金融的银行
B:发行的银行
C:政府的银行
D:银行的银行
答案
A
解析
中央银行的职能有四个方面,分别为题中四个选项,其中制定颁行各种金融法规、金融业务规章,监督管理各金融机构的业务活动,是它的管理金融的职能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wbjKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由...
常见的个人奖励计划包括()。A:计件制B:计时制C:佣金制D:管理奖励计划E:收益分享计划
下列选项属于社会保险法律关系主体按社会保险责任分类的有()。A:社会保险管理机构B:社会保险经办机构C:被保险人D:国家E:监督人
下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。A:观念B:高层领导支持C:人力资源管理部门尽职尽责D:高层领导对绩效管理的态度E:绩效系统的时效性
下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A:工作分析B:绩效考核C:员工培训D:明确目标
施恩职业生涯中,()的特点是强调实际技术/职能等业务工作。A:安全稳定型B:技术/职能能力型C:管理能力型D:自主独立型
按照密歇根大学尤里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。A:变革推动者B:战略伙伴C:管理专家D:员工激励者
下列不属于矩阵组织形式的优点的是()。A:有利于加强各职能部门之间的协作配合B:有利于提高企业的稳定性C:有利于减轻高层管理人员的负担D:有利于职能部门与
下列选项中,不属于工作设计的原理的是()。A:科学管理原理B:工效学原理C:组织管理原理D:工作特征模型理论
组织的战略管理过程也可以叫做战略制订过程,包括五个阶段,其中第四个阶段是()。A:确定目的和目标B:确定关键性的作用因素C:确定组织的主要优势和劣势D:确
随机试题
依据《危险废物填埋污染控制标准》关于危险废物填埋场选址,符合要求的是( )。
列关于T细胞亚群的分离,说法错误的是 A、原理是根据相应细胞的不同标志加以选择
某县卫生行政部门因某饭馆的卫生质量存在问题,遂以违反相关规定为由,对其作出查封不
人们对自己的家庭及个人进行风险管理,做法正确的有( )。
收入差距的衡量指标是()
教育心理学与儿童心理学的不同之处在于( )
下列属于我国项目监理机构在施工阶段投资控制主要工作的有( )。 A、协助建设
配股缴款的过程是老股东行使优先认股权的过程。()
小儿指纹色青多为A:外感表证B:里实热证C:痛症,惊风D:血络失充E:脾虚疳积
刺激性气体进入呼吸道的深度主要取决于毒物的( )A.脂溶性B.水溶性C.挥发性D.腐蚀性E.脂溶性和水溶性