银行对某企业提供的抵押物评估价值额为1000万元，拟向该企业贷款本息总额为600万元，其中利息250万元，则该企业的抵押率为（）。A.80％ B.95％ C.

admin2020-12-24 73

问题银行对某企业提供的抵押物评估价值额为1000万元，拟向该企业贷款本息总额为600万元，其中利息250万元，则该企业的抵押率为（）。

选项 A.80％
B.95％
C.60％
D.125％

答案C

解析抵押率的高低直接影响了抵押物对债权的保障程度，主要依据抵押物的适用性、变现能力；抵押物价值的变动趋势确定抵押率。抵押率=担保债权本息总额/抵押物价值评估价值额X100％=600/1000X100％=60％。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/weuKKKKQ

相关试题推荐

完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着()。A:所有的劳动者都应当获得相同的工资B:利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C:工资水平的
关于效率工资的说法，错误的是()。A:只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时，对企业才是有利的B:在存在内部劳动力市场的情况下，企业更有可能实施效率工资
在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。A:招聘成本B:招聘时间C:应聘比率D:录用比率
关于确定企业招聘规模的说法，错误的是()。A:人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法B:招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模C:招聘规模是指通过
关于工资水平的说法，错误的是()。A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的C:较高的工资
企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。A:国家规定的最低工资水平B:企业所能支付的最高工资水平C:工会能够接受的最低工资水平D:劳动
为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于()评估。A:反应B:学习C:工
宽带薪酬的优点是()。A:适用于所有类型的企业B:能够引导员工提升个人能力C:能够更好地支持传统的科层式组织架构D:有利于员工的职位晋升
关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:调查的目的是确定本企业的薪酬水平B:调查的范围应涵盖各种类型的企业C:调查的成本较低且途径多样D:调查可以解决薪酬的
薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。A:不同企业中相似职位的薪酬基本相同B:同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C:同一企业中相同职位的员工

随机试题

名言\"五岳归来不看山，黄山归来不看岳\"最早出自（　　）之口。 A、李白 B、
生活基本自理的Barthel指数评分结果是 A．90分以上 B．70分以上
具有敛肺止咳功效的药物是
建设用地规划许可证是经城乡规划主管部门依法确认（）的法律凭证。 A.建设工程
若测定两个个体的呼吸商相同，则说明这两个个体的 A.基础代谢率基本相同B.能量
桥体与牙槽嵴粘膜接触部位的材料最好应为()A.烤瓷材料B.丁香油酚粘接剂C.粘接剂D.镍铬合金E.贵金属合金
下列材料是传统的无机材料是()。A.玻璃B.液晶C.塑料D.半导体材料
按水闸承担的任务分类，用于拦洪、调节水位的水闸称为（）。A.进水闸B.分洪闸C.节制闸D.挡潮闸
社会评价时，如果()感到在决策过程中没有受到足够的重视，还要考虑到项目进度可能延期或者遭到投诉等的消极影响及其对应策略。A:制订参与者B:公众参与者C:利益
（）不属于人力资源规划的意义和作用。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C.有助于组织对人工成本

银行对某企业提供的抵押物评估价值额为1000万元，拟向该企业贷款本息总额为600万元，其中利息250万元，则该企业的抵押率为（ ）。A.80％ B.95％ C.

完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着()。A:所有的劳动者都应当获得相同的工资B:利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C:工资水平的

关于效率工资的说法，错误的是()。A:只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时，对企业才是有利的B:在存在内部劳动力市场的情况下，企业更有可能实施效率工资

在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。A:招聘成本B:招聘时间C:应聘比率D:录用比率

关于确定企业招聘规模的说法，错误的是()。A:人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法B:招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模C:招聘规模是指通过

关于工资水平的说法，错误的是()。A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的C:较高的工资

企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。A:国家规定的最低工资水平B:企业所能支付的最高工资水平C:工会能够接受的最低工资水平D:劳动

为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于()评估。A:反应B:学习C:工

宽带薪酬的优点是()。A:适用于所有类型的企业B:能够引导员工提升个人能力C:能够更好地支持传统的科层式组织架构D:有利于员工的职位晋升

关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:调查的目的是确定本企业的薪酬水平B:调查的范围应涵盖各种类型的企业C:调查的成本较低且途径多样D:调查可以解决薪酬的

薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。A:不同企业中相似职位的薪酬基本相同B:同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C:同一企业中相同职位的员工

名言\"五岳归来不看山，黄山归来不看岳\"最早出自（ ）之口。 A、李白 B、

生活基本自理的Barthel指数评分结果是 A．90分以上 B．70分以上

具有敛肺止咳功效的药物是

建设用地规划许可证是经城乡规划主管部门依法确认（）的法律凭证。 A.建设工程

若测定两个个体的呼吸商相同，则说明这两个个体的 A.基础代谢率基本相同B.能量

桥体与牙槽嵴粘膜接触部位的材料最好应为()A.烤瓷材料B.丁香油酚粘接剂C.粘接剂D.镍铬合金E.贵金属合金

下列材料是传统的无机材料是()。A.玻璃B.液晶C.塑料D.半导体材料

按水闸承担的任务分类，用于拦洪、调节水位的水闸称为（）。A.进水闸B.分洪闸C.节制闸D.挡潮闸

社会评价时，如果()感到在决策过程中没有受到足够的重视，还要考虑到项目进度可能延期或者遭到投诉等的消极影响及其对应策略。A:制订参与者B:公众参与者C:利益

（）不属于人力资源规划的意义和作用。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C.有助于组织对人工成本

银行对某企业提供的抵押物评估价值额为1000万元，拟向该企业贷款本息总额为600万元，其中利息250万元，则该企业的抵押率为（）。A.80％ B.95％ C.

名言\"五岳归来不看山，黄山归来不看岳\"最早出自（　　）之口。 A、李白 B、