首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社区社会工作者孙某对社区里面存在行为偏差的青少年,经常找他们谈话,采用对话调动他们的好奇心,帮助他们认识自己的行为。孙某采用的是( )治疗方法。A.结构化和心理
社区社会工作者孙某对社区里面存在行为偏差的青少年,经常找他们谈话,采用对话调动他们的好奇心,帮助他们认识自己的行为。孙某采用的是( )治疗方法。A.结构化和心理
admin
2020-12-24
73
问题
社区社会工作者孙某对社区里面存在行为偏差的青少年,经常找他们谈话,采用对话调动他们的好奇心,帮助他们认识自己的行为。孙某采用的是( )治疗方法。
选项
A.结构化和心理教育
B.苏格拉底式的提问方法
C.合作化治疗方法
D.认知重塑方法
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wgxQKKKQ
相关试题推荐
()可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。A:初步面试B:结构化面试C:诊断面试D:非结构化面试
()通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验B:面试法C:物理测验D:笔试法
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同测效度
()要求在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理和心理要求,不能超越身心的极限。A:互补增值原理B:能位对应原理C:弹性冗余原理
()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。A:引导式提问B:举例式提问C:交叉式提问D:假设式提问
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A:劳动者单方的行为规范B:企业规章制度的组成部分C:以用人单位为制定的主体D:企业劳动关系调节的重要形
()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A:领导满意度调查B:工会满意度调查C:员工满意度
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述,不正确的是()。A:它是在关键事件法的基础上发展起来的B:评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C:发生频率很高
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
随机试题
从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备的条件中,
“四御”是道教最高层神团。
施工总进度计划的内容应包括()。
急性非感染性心包炎的常见病因不包括
用于防止疟疾复发及传播的药物是 A.氯喹 B.奎宁 C.青蒿素 D.伯氨
社会主义道德反对享乐主义的基本依据在于()。 A.享乐既不是个人的人生目的,也不是社会主义社会目的 B.承认或者纵容享乐会削弱人们的进取精神 ...
有权决定特别行政区设立的国家机关是( )。A.全国人民代表大会B.全国人大常委会C.国务院D.国家主席
酸性食糜进入小肠引起大量胰液分泌的主要机制是A.小肠黏膜释放胃泌素B.小肠黏膜释放促胰液素C.小肠黏膜释放胆囊收缩素D.迷走神经兴奋
共用题干某品牌汽车销售商为了对该品牌汽车的销售情况做出准确判断,需要对汽车市场的汽车总体销售量、不同类别的汽车销售量以及一些具体规格型号汽车的销售情况进...
根据当前我国社会经济发展的实际状况,贯彻落实科学发展观应做好()工作。A.转变政府职能B.建立健全财税体制C.改变经济增长方式D.解放思想,实事求是E