首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
需求不足性失业的具体表现形式包括()。[2013年11月四级真题]A:摩擦性失业 B:结构性失业 C:增长差距性失业 D:周期性失业 E:季节性失业
需求不足性失业的具体表现形式包括()。[2013年11月四级真题]A:摩擦性失业 B:结构性失业 C:增长差距性失业 D:周期性失业 E:季节性失业
admin
2020-12-24
66
问题
需求不足性失业的具体表现形式包括()。[2013年11月四级真题]
选项
A:摩擦性失业
B:结构性失业
C:增长差距性失业
D:周期性失业
E:季节性失业
答案
CD
解析
需求不足性失业具体表现为两种形式:①增长差距性失业,是指实际经济增长率长期低于可能达到的经济增长率,因此造成劳动力供给大于劳动力需求而导致的失业。②周期性失业,是指经济的繁荣与萧条的周期循环所产生的失业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wjxQKKKQ
相关试题推荐
表5-3是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。[2012年5月三级真题] (1)请指出人工成本各项目的列支渠道(科目)并填写在表5-3(丙...
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。[2011年11月三级真题]企业员工绩效管理总系统的设计流程包括五个阶段,其工作任务分别表现为:
请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时,应当注意其结构和内容的完整性和一致性,一项具有
简述培训效果的信息种类及评估指标。(1)培训效果信息的种类培训及时性信息指培训的实施与需求在时间上是否相对应。培训的实施必须有前瞻性,以适应新工作的需要。同
2013年6月,某公司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工其中管理人员52名,销售人员48名,技术人员85名,技术工人55名。为了对本次...
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?[2008年5月三级真题](1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法,它将讨论小组(一般由4~6人组成)引入一间只
表1-2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。[2008年11月三级真题] 请您: (1)指出各项人工成本的列支科目并填写在...
以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是()。A:劳动法律B:劳动行政法规C:劳动规章D:定性标准E:定量标准
社会保险费用包括()。A:养老保险B:工伤保险C:生育保险D:补充医疗保险E:失业保险
薪酬的表现形式包括()。A:精神的与物质的B:稳定的与非稳定的C:有形的与无形的D:货币的与非货币的E:内在的与外在的
随机试题
下列事项中,会导致留存收益总额发生变化的有()。 A、用盈余公积弥补亏损 B
钢材化学成分对性能的影响,下列叙述正确的是( )。
气体灭火系统年度检查要求中,对每个防护区进行一次模拟自动喷气试验。通过报警联动,
属于钠通道阻滞药ⅠA类的是
测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度,被称为( )。
《小蝌蚪找妈妈》属于科学文艺中的( )体裁。
无论是严冬还是酷暑,在使用冷暖空调的房间窗户玻璃表面,有时会出现小水珠。下列关于这一现象的说法中,正确的是:()A.无论冬夏,小水珠总是附着在玻璃的内表面
物流服务项目范围变更控制的结果有()。A:生成变更的行动方案B:改善物流服务工作绩效和结果C:变更物流服务项目范围计划D:生成物流服务范围变更的正式记录
下列各项属于人工环境的有()。A.园林绿化B.建筑小品C.建筑物D.文化传统E.居住区
下列各项中,决定预防性现金需求数额的因素有()。A.企业临时融资的能力B.企业预测现金收支的可靠性C.金融市场上的投资机会D.企业愿意承担短缺风险的程度