在培训（）系统，要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。 A.需

问题在培训（）系统，要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。A.需求分析 B.规划 C.实施管理 D.评估反馈

选项

答案A

解析

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