首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工作说明书的内容包括()A:监督与岗位关系 B:性别要求 C:劳动条件和环境 D:绩效考评 E:身体条件和资历
工作说明书的内容包括()A:监督与岗位关系 B:性别要求 C:劳动条件和环境 D:绩效考评 E:身体条件和资历
admin
2020-12-24
48
问题
工作说明书的内容包括()
选项
A:监督与岗位关系
B:性别要求
C:劳动条件和环境
D:绩效考评
E:身体条件和资历
答案
ACDE
解析
工作说明书的内容有:基本资料;岗位职责;监督与岗位关系;工作内容和要求;工作权限;劳动条件和环境;工作时间;资历,身体条件,心理品质要求;专业知识和技能要求;绩效考评。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wnxQKKKQ
相关试题推荐
劳动法律行为应当符合的基本要求是()。A.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容C.行
劳动关系调整的方式包括()。A.企业内部劳动规则的调整B.劳动合同规范的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整
下列选项中,哪个因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响?()A.企业发展战略B.劳动力供求关系C.企业支付能力D.企业生产经营特点E.企业的价值观
人力资源理论体系包括()。A.生理开发B.心理开发C.伦理开发D.技能开发E.环境开发
现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为()。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心
下列哪一项是日常人力资源管理活动的重要前提和工具?()A.岗位调查B.岗位分析C.岗位评价D.岗位分类分级
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能
内部公平主要是指()。A.与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相
下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求?()A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行下列哪一项可以解决富余人员较多的问题?()A.四六工作制B.四班三运制C.五班轮休制D.四八交叉
随机试题
1、某企业全年生产并销售A半成品500件,销售单价为1000元,单位变动成本为6
下列关于诉讼时效的说法,错误的是( )。 A、权利人在法定的期间内不提起诉讼
东方电力公司股票现在价格为每股100元,以该公司股票为标的资产的半年后到期、执行
患儿,男,5岁,因有牙痛就诊,口内检查见为完全乳牙列,半数以上的牙齿有龋损,菌斑
机场目视助航灯光系统包括()的安装工程。
基因诊断及治疗的伦理原则应除外A.有益于病人的原则B.尊重病人的原则C.知情同意的原则D.保守秘密的原则E.创新至上的原则
非银行金融机构包括()A.外资银行B.证券机构C.汽车金融公司D.货币经纪公司E.保险类机构
慢性肾盂肾炎的治疗应是A敏感抗生素分组轮流使用B用药后症状消失即停药C用药72小时无效应换药,疗程2周D用糖皮质激素E应用吲哚美辛
下列属于药品作为特殊商品的特征的是A.有效性B.均一性C.安全性D.两重性
依据《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第四十条的规定,“提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该格式条款()”。A.无效