商业银行的薪酬管理制度一般包括的内容有( )。 A、银行员工职位职级分类体系及

书海库2020-05-20  21

问题 商业银行的薪酬管理制度一般包括的内容有( )。A、银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准 B、基本薪酬的档次分类及晋级办法 C、绩效薪酬的档次分类及考核管理办法 D、中长期激励的考核管理办法 E、特殊奖励的考核管理办法

选项

答案ABCDE

解析本题考查激励约束机制。薪酬管理制度的制订应科学、合理,并与长期稳健可持续发展相适应,一般应包括以下内容:银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准;基本薪酬的档次分类及晋级办法;绩效薪酬的档次分类及考核管理办法;中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等。参见教材P183。
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