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《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》
《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》
tikufree
2020-05-20
81
问题
《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》的基本原则是( )。A、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合B、按生产要素分配与公平救助相结合C、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合D、劳动行为自主与劳动标准制约相结合
选项
答案
ACD
解析
《劳动法》的基本原则,包括以下几方面:①维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。维护劳动者的合法权益是劳动法的立法宗旨。②按劳分配与公平救助相结合的原则。公平救助原则的实现以按劳分配原则的贯彻为基础,只有真正贯彻按劳分配原则,调动劳动者的劳动积极性,创造出更多、更丰富的物质财富,才能使公平救助原则得到充分体现。③劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。《劳动法》在坚持劳动者平等竞争原则的同时,也注重对特殊劳动者的劳动保护,使他们真正与其他劳动者处于平等的法律地位。④劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。用人单位与劳动者签订劳动合同,确立劳动关系之后,用人单位享有法律赋予的劳动管理权、劳动力分配自主权等。
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