2. 财务会计
  3. 适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。

适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。

Loveyou2019-12-17  48
问题 适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。
选项 A:单向劝导式面谈B:综合式绩效面谈C:双向倾听式面谈D:解决问题式面谈
答案D
解析单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度，而解决问题式面谈更适用于促进员工潜能开发和全面发展。
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