使用单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，使用单位可以解除聘用合同。

恬恬2019-12-17 59

问题使用单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，使用单位可以解除聘用合同。

选项 A.10B.15C.20D.25

答案B

解析事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

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