在管理技术上，现代人力资源管理()A:照规章办事 B:追求科学性和艺术性 C:以事为中心 D:追求精确性与科学性

admin2020-12-24 34

问题在管理技术上，现代人力资源管理()

选项 A:照规章办事
B:追求科学性和艺术性
C:以事为中心
D:追求精确性与科学性

答案B

解析在管理技术上，传统的劳动人事管理照章办事，机械呆板：而现代人力资源管理追求科学性和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。

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（)可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:建立企业工会B:聘请外部专家C:获得高层领导的支持D:赢得一般员工的理解和认同E:寻求
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有()。A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
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下列税收凭证中，属于综合凭证类的有（）。 A、罚款收据 B、代扣代缴税款专用
某厂新建一条生产线，工期要求9月10日投产，因遇到“非典”时期，机械设备于7
填写《药品不良反应／事件报告表》时需用 A、铅笔书写 B、红水钢笔书写 C
在以下造成投资偏差的若干原因中，应当主要控制（　）造成的偏差。
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幼儿的学习是否有意义，关键在于幼儿采用哪种学习方式。（　　）
在Windows中，对存储器采用分页存储管理技术时，规定一个页的大小为： A.4G字节B.4k字节C.128M字节D.16k字节
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　　）。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某
在一些初中数学教材中，“函数”内容被安排于方程、不等式等内容之后集中学习。谈谈你对这种设计的看法。

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成功的绩效管理主要包括()。A:惩罚B:指导C:激励D:控制E:奖励

以下对目标管理法的说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接反映员

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下列税收凭证中，属于综合凭证类的有（）。 A、罚款收据 B、代扣代缴税款专用

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