首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是( )。A.高基本薪酬加低佣金 B.纯基薪制 C.低基本薪酬加高佣金 D.纯奖金制
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是( )。A.高基本薪酬加低佣金 B.纯基薪制 C.低基本薪酬加高佣金 D.纯奖金制
admin
2020-12-24
34
问题
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是( )。
选项
A.高基本薪酬加低佣金
B.纯基薪制
C.低基本薪酬加高佣金
D.纯奖金制
答案
C
解析
本题考查销售人员的薪酬。企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处的行业及产品特点,如保险行业、饮食行业等对销售人员的薪酬设计大多是“高佣金加低基本薪酬”的薪酬制度,所以本题选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wxyKKKKQ
相关试题推荐
某企业自成立后发展迅速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数量由2500人增加到6000人,但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略再加...
某企业自成立后发展迅速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数量由2500人增加到6000人,但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略再加...
某企业自成立后发展迅速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数量由2500人增加到6000人,但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略再加...
关于经营者年薪制的说法,正确的有()。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标,当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金,当计划指标
人力资源需求预测的方法包括()。A.德尔菲法B.人员替换分析法C.趋势预测法D.经验判断法E.比例分析法
关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。A.在采用稳定战略的企业中,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高B.采用成长战略的企业会在短期内
在预测一家企业未来的人力资源供给状况时,马尔科夫分析法依据的是()。A.企业的外部经营环境变化B.企业未来的生产经营状况C.企业过去的人员变动规律D.企业
稳定战略的企业的薪酬结构()。A.短期内提供相对低的基本薪酬B.基本薪酬和福利所占的比重较大C.长期内会有很大的增长D.基本薪酬所占的比例相对较低
组织文化结构中的深层是()。A.物质层B.制度层C.精神层D.规范层
下列关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C:团队奖励
随机试题
全民公平获得基本药物的重要保障是
2002年1月王先生购入某债券,在随后的一年中,市场利率持续大幅上升。2003年
提取中药中的黄酮苷类最常用的提取溶剂是
下列腧穴具有开窍作用的为
血管紧张素转换酶抑制剂最适用于 A髙血压伴主动脉狭窄 B妊娠期高血压
储蓄存款指自然人在银行开立账户存入资金或资产,由银行出具存款凭证,记载一定期限、利率并按期给付利息的存款。开展储蓄业务遵循“存款自愿、取款自由、存款有息、...
可引起便泌:A.硫糖铝B.阿托品C.枸橼酸铋钾D.法莫替丁E.米索前列醇
患者,男,65岁,有高血压病史,头痛眩晕反复发作2年,伴耳鸣,胁痛,两目干涩,五心烦热,口燥咽干,舌红少津,脉弦细数。根据脏腑辨证,回答以下问题。 ...
关于中空玻璃特性的说法,正确的有()。A.光学性能良好B.防盗抢性好C.降低能耗D.防结露E.隔声性能良好
根据《企业所得税法》的规定,下列各项中属于非居民企业的是()。A.依法在外国成立但实际管理机构在中国境内的企业B.在中国境内成立的外商独资企业C.依照外国