首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是( )。A.高基本薪酬加低佣金 B.纯基薪制 C.低基本薪酬加高佣金 D.纯奖金制
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是( )。A.高基本薪酬加低佣金 B.纯基薪制 C.低基本薪酬加高佣金 D.纯奖金制
admin
2020-12-24
32
问题
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是( )。
选项
A.高基本薪酬加低佣金
B.纯基薪制
C.低基本薪酬加高佣金
D.纯奖金制
答案
C
解析
本题考查销售人员的薪酬。企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处的行业及产品特点,如保险行业、饮食行业等对销售人员的薪酬设计大多是“高佣金加低基本薪酬”的薪酬制度,所以本题选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wxyKKKKQ
相关试题推荐
某企业自成立后发展迅速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数量由2500人增加到6000人,但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略再加...
某企业自成立后发展迅速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数量由2500人增加到6000人,但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略再加...
某企业自成立后发展迅速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数量由2500人增加到6000人,但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略再加...
关于经营者年薪制的说法,正确的有()。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标,当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金,当计划指标
人力资源需求预测的方法包括()。A.德尔菲法B.人员替换分析法C.趋势预测法D.经验判断法E.比例分析法
关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。A.在采用稳定战略的企业中,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高B.采用成长战略的企业会在短期内
在预测一家企业未来的人力资源供给状况时,马尔科夫分析法依据的是()。A.企业的外部经营环境变化B.企业未来的生产经营状况C.企业过去的人员变动规律D.企业
稳定战略的企业的薪酬结构()。A.短期内提供相对低的基本薪酬B.基本薪酬和福利所占的比重较大C.长期内会有很大的增长D.基本薪酬所占的比例相对较低
组织文化结构中的深层是()。A.物质层B.制度层C.精神层D.规范层
下列关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C:团队奖励
随机试题
A.上盛下虚,气逆痰壅 B.肾不纳气所致的喘促 C.肺肾两虚,阴虚肺热 D
根据《麻醉药品品种目录(2013年版)》,属于麻醉药品的是
可转换债券可纳入监管资本中。( )
货物评标中的经评审的最低投标价法的投标报价详细评审要点不包括()。
胃痛属肝气犯胃者,针灸治疗除取主穴外,还应加( ) A.下脘、梁门 B.胃
女,38岁,突然右侧偏瘫3小时,体检:失语,双眼向左凝视,右鼻唇沟浅,伸舌偏右,
下列关于销售策略的说法,不正确的是()。A.基金销售机构在产品策略方而存在产品设计同质化、市场细分不到位等问题B.在价格策略方面,我国的基金销售机构采取
生物碱与鞣酸溶液配伍,易发生A.变色B.沉淀C.产气D.结块E.爆炸
企业社会工作对象有()。A:职工个体及职工家属B:企业整体或者企业内所有的部门C:职工群体D:一个行业E:整个社会
共用题干 王女士夫妇今年均为35岁,两人打算55岁退休,预计生活至85岁,王女士夫妇预计在55岁时的年支出为10万元,现在家庭储蓄为10万元。假设通货膨...