首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。A:主观判断法 B:比率分析法 C:回归分析法 D:德尔菲法 E:时间序列分析法
在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。A:主观判断法 B:比率分析法 C:回归分析法 D:德尔菲法 E:时间序列分析法
admin
2020-12-24
28
问题
在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。
选项
A:主观判断法
B:比率分析法
C:回归分析法
D:德尔菲法
E:时间序列分析法
答案
AD
解析
定性预测法包括主观判断法和德尔菲法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wzPKKKKQ
相关试题推荐
企业核心竞争力不断创新的动力是()的更新。A:人力资源B:价值观C:管理体系D:信息系统
以下哪项不是职位评价的工作程序?()A:挑选典型职位B:确定职位评价方法C:建立职位评价委员会D:选取合适的报酬要素
某公司2012年年末的流动资产合计为800万元,其中包括存货380万元;流动负债合计为300万元,则该公司2012年年末的速动比率为()。A:0.4B:1C
某公司2012年末的流动负债是8000万元,流动资产是5000万元,则该公司的流动比率为()。A:0.375B:0.625C:1.2D:1.6
某公司年末流动比率为3,流动资产年末余额为270万元,年末存货为150万元。则该公司流动负债年末余额为()万元。A:50B:90C:450D:810
在职位评价的主要方法中,最古老、最原始、最简单的一种评价方法是()。A:排序法B:分类法C:因素比较法D:计点法
预先制定一套供参照用的等级标准,再将各种待定等级的工作与等级标准相对照,从而确定该职务的相应级别,这种职务评价方法是()。A:计点法B:分类法C:因素比较法
采用结构化方法开发系统,在系统实施阶段的任务不包括()。A:程序设计B:系统的软件、硬件及数据的准备工作C:培训人员D:组建开发小组
在商品流通企业管理信息系统中,根据各种数据,采用数学模型推导的方法,辅以相关的知识解释,从而得出有关问题的满意解,以期合理利用资源,获得较大的经济效益。这...
在管理信息系统开发的方法中,()的特点在于利用系统工程的思想和结构化系统分析方法,对系统自顶向下逐层分解、逐步求精。A:结构化方法B:原型法C:面向对象法
随机试题
输卵管结扎术后发生盆腔淤血综合征是因为()。 A.结扎卵巢血管 B.结扎时损
下列各项中,不属于行针辅助手法的是 A、循法 B、摇法 C、刮法
健康保险风险控制的新方法是()
施工质量计划的基本内容包括()。
当消费者的收入变化时,将需求量与消费者收入联系起来的是()。
釉面砖的优点包括()。
共用题干 患者女性,6岁,素体虚弱。近日来,不思饮食,嗳腐吞酸,大便量多而臭,
某采用工程量清单计价的招标工程,工程量清单中挖土方的工程量为2600m3,投标人
藻酸盐类印膜材料的凝固原理为A.化学变化B.聚合变化C.室温变化D.物理变化E.离子交换变化
奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外,还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模...