马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，按需要等级从高到低排列，最低级的需要是()。A:自我实现的需要 B:安全需要 C:生理需要 D:尊重的需要

admin2020-12-24 66

问题马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，按需要等级从高到低排列，最低级的需要是()。

选项 A:自我实现的需要
B:安全需要
C:生理需要
D:尊重的需要

答案C

解析马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，按常要等级从高到低排列，分别是自我实现的需要，尊重的需要，归属和爱的需要，安全需要，生理需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/x0xQKKKQ

相关试题推荐

在企业组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是（）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单
()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。A.心理测量B.素质测验C.生理测量D.人事测评
对那些比你晚到公司的年轻人，你会（）。A.觉得他们在经验上不如自己B.认为他们能混到自己目前这个样子还需要一定时间C.觉得他们不该到这个单位来D.认为他们
关于职业文化素养，正确的说法是（）A.职业文化素养是对高级从业人员的要求B.培养职业文化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德C.培养职业文化素养要求
下列关于合成考评法的说法，正确的有（）。A.考评对象可以是团队B.只能针对个人进行考评C.考评表格较为复杂，不易填写D.考评量表一般分为三个评定等级E
()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。A.职组B.职门C.岗级D.岗等
劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。A.安全生产责任制度B.安全生产教育制度C.安全生产检查制度D.安全卫生认证制度E.生理卫生检查制度
今年，某公司通过调查大胆地进行了改革，建立了被称之为“宽带式”的新的薪酬制度，采用了薪酬等级相对少，变动范围较宽，即6个薪酬等级，最高与最低值之间的区间变...
宽带薪酬等级类型的特点有（）。A.平行状排列B.金字塔排列C.薪酬等级少D.薪酬等级多E.薪酬水平随岗位级别的提髙可以是横向工作调整而提高的
薪酬等级分为两种形式，即（）。A.分层式薪酬等级B.直接式薪酬等级C.宽带薪酬等级D.间接式薪酬等级E.绩效式薪酬等级

随机试题

下列说法中正确的有（）。[2015年10月真题] A．通过分析销售收入/净固定
贷款合同审查主要是对信贷业务中涉及的（　　）进行检查。 A．借款合同 B．保
遮线器安装于X线管的 A．左侧 B．右侧 C．上方 D．窗口处 E．管
下列关于出租人对融资租赁会计处理的表述中，正确的有（　）。
下列产品组合中，风险系数最低的是（　）。
下列情形中，国家可以无偿收回国有土地使用权的有()。
完善成本控制的运行机制不包括（）。
我国尝试编写具有中国特色的马克思主义教育学始于（　　）。A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪70年代D.20世纪80年代
班集体必须具备的基本特征有（）。 A.明确的共同目标 B.一定的组织结构 C.一定的共同生活的准则 D.集体成员之间平等、心理相容的氛围
只能测定可溶性细胞因子的是A.生物学活性测定方法B.ELISA法C.流式细胞仪分析法D.酶联免疫斑点试验E.分子生物学测定方法

马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，按需要等级从高到低排列，最低级的需要是()。A:自我实现的需要 B:安全需要 C:生理需要 D:尊重的需要

在企业组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是（）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单

()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。A.心理测量B.素质测验C.生理测量D.人事测评

对那些比你晚到公司的年轻人，你会（）。A.觉得他们在经验上不如自己B.认为他们能混到自己目前这个样子还需要一定时间C.觉得他们不该到这个单位来D.认为他们

关于职业文化素养，正确的说法是（）A.职业文化素养是对高级从业人员的要求B.培养职业文化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德C.培养职业文化素养要求

下列关于合成考评法的说法，正确的有（）。A.考评对象可以是团队B.只能针对个人进行考评C.考评表格较为复杂，不易填写D.考评量表一般分为三个评定等级E

()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。A.职组B.职门C.岗级D.岗等

劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。A.安全生产责任制度B.安全生产教育制度C.安全生产检查制度D.安全卫生认证制度E.生理卫生检查制度

今年，某公司通过调查大胆地进行了改革，建立了被称之为“宽带式”的新的薪酬制度，采用了薪酬等级相对少，变动范围较宽，即6个薪酬等级，最高与最低值之间的区间变...

宽带薪酬等级类型的特点有（）。A.平行状排列B.金字塔排列C.薪酬等级少D.薪酬等级多E.薪酬水平随岗位级别的提髙可以是横向工作调整而提高的

薪酬等级分为两种形式，即（）。A.分层式薪酬等级B.直接式薪酬等级C.宽带薪酬等级D.间接式薪酬等级E.绩效式薪酬等级

下列说法中正确的有（）。[2015年10月真题] A．通过分析销售收入/净固定

贷款合同审查主要是对信贷业务中涉及的（ ）进行检查。 A．借款合同 B．保

遮线器安装于X线管的 A．左侧 B．右侧 C．上方 D．窗口处 E．管

下列关于出租人对融资租赁会计处理的表述中，正确的有（ ）。

下列产品组合中，风险系数最低的是（ ）。

下列情形中，国家可以无偿收回国有土地使用权的有()。

完善成本控制的运行机制不包括（）。

我国尝试编写具有中国特色的马克思主义教育学始于（ ）。A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪70年代D.20世纪80年代

班集体必须具备的基本特征有（）。 A.明确的共同目标 B.一定的组织结构 C.一定的共同生活的准则 D.集体成员之间平等、心理相容的氛围

只能测定可溶性细胞因子的是A.生物学活性测定方法B.ELISA法C.流式细胞仪分析法D.酶联免疫斑点试验E.分子生物学测定方法

贷款合同审查主要是对信贷业务中涉及的（　　）进行检查。 A．借款合同 B．保

下列关于出租人对融资租赁会计处理的表述中，正确的有（　）。

下列产品组合中，风险系数最低的是（　）。

我国尝试编写具有中国特色的马克思主义教育学始于（　　）。A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪70年代D.20世纪80年代