在企业中往往有这样一类工作,这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用,而一旦这些工作出现失误,将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员...

admin2020-12-24  13

问题 在企业中往往有这样一类工作,这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用,而一旦这些工作出现失误,将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价,应采用(   )。

选项 A.行为观察量表法
B.关键事件法
C.行为锚定法
D.不良事故评估法

答案D

解析不良事故评估法是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核,通过使用这种方法,企业可以尽量避免巨大损失的发生。
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