2. 财务会计
  3. 王先生驾车前往某酒店就餐,将轿车停在酒 店停车场内。饭后驾车离去时，停车场工作人

王先生驾车前往某酒店就餐,将轿车停在酒 店停车场内。饭后驾车离去时，停车场工作人

shuhaiku2019-12-17  36
问题 王先生驾车前往某酒店就餐,将轿车停在酒 店停车场内。饭后驾车离去时，停车场工作人员称： “已经给你洗了车，请付洗车费5元。”王先生表示“我 并未让你们帮我洗车"，双方发生争执。本案应如何 处理？（ ）A.基于不当得利,王先生须返还5元B.基于无因管理,王先生须支付5元C.基于合同关系，王先生须支付5元D.无法律依据,王先生无须支付5元
选项
答案D
解析。本题涉及不当得利、无因管理、合同等问 题。不当得利是指没有法律上的根据，使他人受损而 取得的利益。《民法通则》第92条规定，没有合法依 据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不 当利益返还给受损失的人。不当得利是偾的发生根据 之一，构成不当得利之债的，受损人享有请求获利者返 还所取得的不当利益。法律之所以赋予利益所有人利 益返还请求权,是因为该利益受损害有悖于其本人的 意志，或者是基于自然事件，或者是基于错误。本题 中，停车场的工作人员未与王先生协商一致，帮助洗车 虽然为王先生带来了一定的利益,但对停车场来说，其 利益受损不是基于自己的错误而发生的，不符合不当 得利的构成要件，故A选项错误。本题B选项涉及无 因管理，所谓无因管理是指无法定或约定义务，而为他 人管理事务或提供服务的行为。《民法通则》第93条 规定，没有法定或者约定的义务，为避免他人的利益受 损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此 而支付的必要费用。无因管理中，管理人管理他人事 务必须有为本人谋利益的意思，若为自己谋取利益的， 不为无因管理。本题中，停车场工作人员未经车主同 意,擅自管理他人亊务，其目的并非为车主利益考虑， 而是为了自己的获利，故不符合无因管理的构成要件， B选项错误。本题C选项涉及合同关系，依《合同法》 第2条的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他 组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 合同是双方民事法律行为，是以当事人双方的意思表 示一致为基础的，单方的一相情愿并不能成立合同，因 此，C选项错误。综合以上分析，本题正确选项为D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/x4QNKKKQ
相关试题推荐
随机试题