首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在社会策划模式中,社会工作者采用不同的方法确定社区需要。下列做法中,属于运用社会指标方法来评估需要的是()。A:通过量表测量服务对象需要 B:通过服务对象参与确
在社会策划模式中,社会工作者采用不同的方法确定社区需要。下列做法中,属于运用社会指标方法来评估需要的是()。A:通过量表测量服务对象需要 B:通过服务对象参与确
admin
2020-12-24
37
问题
在社会策划模式中,社会工作者采用不同的方法确定社区需要。下列做法中,属于运用社会指标方法来评估需要的是()。
选项
A:通过量表测量服务对象需要
B:通过服务对象参与确定需要
C:通过服务使用者资料评估需要
D:通过社会或专业认可的数据推断需要
答案
D
解析
社会指标方法,即用社会或专业所认可的指标数字来推断出需要。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/x4hQKKKQ
相关试题推荐
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。A.人力资源流动情况B.社会保障体系健全程度C.劳动力市场发育情况D.劳动法律法规政策制度
人力资源需求预测的方法中,()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。A.计量经济模型B.马尔
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是()。A.属于人员需求分析方法中的计算机模拟法B.用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩C.它是根据
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C.转换比率法没能说
以下不属于企业人员配置计划内容的是()。A.企业每个岗位的人员素质B.人员的职务变动情况C.企业每个岗位的人员数量D.职务空缺的数量及填补方法
()在很大程度上决定着企业的管理模式。A.企业的行业特征B.企业文化C.企业的发展战略D.企业人力资源管理系统
人员培训开发规划的具体内容不包括()。A.受训人员的数量B_培训的方式方法C.培训费用的预算D.培训的奖励措施
从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足()的需要。A.企业劳动分工与协作B.提高生产效率,增加产出C.员工发挥自己的技术专长D.劳动者从事劳动活
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于()。A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作满负荷D.工作环境的优化
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。A.是否有利于实现组织盈利B.是否有利于企业发展C.是否有利于实现工
随机试题
按相关技术规范规定,除要对幕墙的金属构架型材及连接件做力学性能检测外,还要对下列
根据《基本农田保护条例》的规定,以下应当划人基本农田保护区的是(),
(2018年)柔性桥墩的主要技术特点在于()。
单层横向全宽挖掘法适用于挖掘( )的土质路堑。
设随机变量(X,Y)服从二维正态分布,其概率密度为f(x,y)=1/2π
下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是()。A.赵某,为急需引进的高层次人才B.钱某,为急需引进的短缺专业人才C.侯某,为具有高级专业技术职务的
下列组分全部为片剂常用的崩解剂是A:淀粉、L-HPC、HPCB:HPMC、PVP、L-HPCC:PVPP、HPC、CMS-NaD:CCNa、PVPP、CM
关于卷扬机卷筒容绳量的说法,正确的是( )。A、卷筒允许容纳的钢丝绳工作长度的最大值B、卷筒允许容纳的钢丝绳最多缠绕匝数C、卷筒允许使用的钢丝绳直径范围
某建设工程网络计划如下图(时间单位:天),工作C的自由时差是()天。 A.2B.0C.1D.3
国家税务总局制定的《税务行政处罚听证程序实施办法》属于()A.税收法律B.税务规章C.税收法规D.税收通则