2. 财务会计
  3. 以下属于劳动合同管理制度内容的有( ) A．企业各类规章制度 B．应聘人员相

以下属于劳动合同管理制度内容的有( ) A．企业各类规章制度 B．应聘人员相

书海库2020-05-20  64
问题 以下属于劳动合同管理制度内容的有( )A．企业各类规章制度B．应聘人员相关材料的保存办法C．劳动定额定员规则D．劳动合同草案审批权限的确定E．劳动安全卫生制度
选项
答案BD
解析劳动合同管理制度的主要内容为：(1)劳动合同履行的原则；(2)员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定；(3)员工招收录用计划的审批、执行权限的划分；(4)劳动合同续订、变更、解释事项的审批办法；(5)试用期考查办法；(6)员工档案的管理办法；(7)应聘人员相关材料保存办法；(8)集体合同草案的拟订、协商程序；(9)解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序；(10)劳动合同管理制度修改、废止的程序等。
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