2. 外语考试
  3. 新型人力资源管理的转变优点包括（　）。 A、人力资源部门的工作有了清晰的层次

新型人力资源管理的转变优点包括（　）。 A、人力资源部门的工作有了清晰的层次

Loveyou2020-05-20  67
问题 新型人力资源管理的转变优点包括（　）。A、人力资源部门的工作有了清晰的层次 B、业务中心和专家中心的人员可以集中精力进行高附加值的工作 C、有助于发挥人力资源管理部门的作用 D、缩短运营时间 E、提高人力资源管理的成本
选项
答案ABCD
解析本题考查人力资源管理部门。新型人力资源管理的转变，人力资源管理部门的工作有了清晰的层次，业务中心和专家中心的人员拜托了日常事务性工作，可以集中精力进行高附加值的工作，这有助于更好发挥人力资源管理部门的作用，更多的与企业的战略目标相联系，提升人力资源管理部门的地位，同时又能够缩短运营时间，更加有效地降低了人力资源管理成本。参见教材P48。
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