首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:动态评估法 B:访谈法 C:比价评估法 D:目标
()就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:动态评估法 B:访谈法 C:比价评估法 D:目标
admin
2020-12-24
49
问题
()就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。
选项
A:动态评估法
B:访谈法
C:比价评估法
D:目标评估法
答案
A
解析
本题考查的是动态评估法的定义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xDZQKKKQ
相关试题推荐
你平时的学习方式主要是()A.每天上网浏览各种新闻B.定期参加专业培训C.经常与朋友聊天D.工作太忙,很少学习
下列做法中,符合《节约能源管理暂行条例》要求的是()A.重大节能项目必须进行可行性研究B.企业供热系统的余热利用按照国家有关规定执行C.严格控制烧油D.
同仁堂药业秉承“品味虽贵必不敢减物力、炮制虽繁必不敢省人工”的经营训条,使企业发展有了正确方向。下列说法中,与上述训条内涵相符合的是()A.物力和人工等因素
()可以分析出工作绩效的差距。A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法
根据面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为()A.单向劝导式面谈B.解决问题式面谈C.双向倾听式面谈D.综合式绩效面谈E.单向指导型面谈
根据考评者的来源,绩效考评可以分为()A.上级考评B.员工自我考评C.同级考评D.外部人员考评E.下级考评
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态不变的C.若学员参与意识不强,影响效果D.角色固定不够灵活E.问题
培训需求分析模型包括()A.循环评估模型B.绩效差距分析模型C.全面性任务分析模型D.薪酬差距分析模型E.前瞻性培训需求分析模型
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()A.培训目的B.培训对象和内容C.培训计划D.培训分析与评估E.培训方法
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A.工作态度B.员工素质C.工作绩效D.员工技能E.工作任务
随机试题
刺激悬雍垂后,心率突然降至75次/分,停止刺激未再变化,最可能诊断为 A、阵发
为了适应市场需求,甲公司决定投资扩大手机生产规模。市场预测表明:该产品销路好的概
Thepoormanreceivedasavagebeatingf
在工程网络计划中,关键线路是指()的线路。 A.双代号网络计划中由关
下列药品广告发布行为,符合规定的是()。A.某药厂生产的"气血双补丸"通过广播健康咨询方式宣传服用三个疗程心脏病治愈率达90%B.某药厂生产的"冠脉通片"发布
根据《非处方药专有标识管理规定(暂行)》,使用非处方药专有标识时,可单色印刷的是()A.标签和使用说明书B.使用说明书和大包装C.标签D.内包装和外包装
根据《水法》规定,在河道滩地种植阻碍行洪的林木及高秆作物属于()。A.禁止性规定B.非禁止性规定C.限制性规定D.非限制性规定
分段吊装施工连续梁的逐孔施工中,接头位置可以设在()处。A.桥墩处B.跨中C.1/5跨径D.1/4跨径E.1/2跨径
安全生产违法行为行政处罚的行政执法主体包括( )。A.国务院B.县级以上人民政府负责安全生产监督管理职责的部门C.县级以上人民政府D.公安机关E.人民
打开报表平台,设置报表公式。 打开考生文件夹下的“1月份资产负债表-C3.srp”,完成下列操作后,报表以原文件名进行保存。 判断并设置B37、C37...