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以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是( )。
以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是( )。
恬恬
2019-12-17
40
问题
以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是( )。
选项
A.目标管理法B.目标一职位法C.目标责任法D.目标一手段法
答案
D
解析
建立 KPI 体系一般有两条主线,一是按组织结构分解,多采用"目标一手段"法;二是按主要流程分解,多采用目标责任法。
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