首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者朱某设计了一个服务方案,并希望通过关注服务对象人数的变化、主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费开支情况以及项目工作进度情况等内容对方案进行...
社会工作者朱某设计了一个服务方案,并希望通过关注服务对象人数的变化、主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费开支情况以及项目工作进度情况等内容对方案进行...
admin
2020-12-24
51
问题
社会工作者朱某设计了一个服务方案,并希望通过关注服务对象人数的变化、主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费开支情况以及项目工作进度情况等内容对方案进行评估。这种评估方法属于()。
选项
A.目标评估
B.过程评估
C.效果评估
D.个别评估
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xFxQKKKQ
相关试题推荐
企业定员的新方法不包括()。A:零基定员法B:效率定员法C:运用概率推断确定医务人员人数D:运用数理统计方法对管理人员进行定员
某车间为完成生产任务需要开动机床30台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为90%,则该工种定员人数为()。[2013年5月三级真题]A:40人
人力资源费用支出控制的作用不包括()。[2011年11月三级真题]A:保证员工切身利益B:最大限度地提高企业利润C:防止滥用管理费用D:降低招聘等人力资源
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。A:人员需求计划B:人员供给计划C:工作岗位分析D:工作岗位调查
岗位规范和工作说明书的区别不包括()。A:涉及的内容不同B:结构形式不同C:突出的主题不同D:适用范围不同
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A:①②③B:②①③C:②③①D:
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。A:及时性B:节约性C:适应性D:合理性
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。A:战略计划与战术计划B:战略规划与组织规划C:人员计划与组织规划D:费用计划与人员计划
以下关于零基定员法的表述不正确的是()。A:零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B:零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C:是以某一类人员人数为基础,
随机试题
( )是西藏最重要的交通工具。 A、飞机 B、火车 C、汽车 D、牦牛
手部创口术后拆线时间为术后 A.3~5天 B.6~7天 C.8~9天 D
关于适应性障碍临床表现的描述正确的是 A.无明显的苦恼 B.情绪与行为异常多
有A、BG两个电脑显示器,已知旧显示器A的宽与高的比例是4:3,新显示器B的宽与
龋1/3洞制备时洞底应与牙表面平行的原因是()A.为了和牙轴平行B.为了底平C.为了避免损伤牙髓D.为了获得侧壁固体E.为了美观
股肿早期的治法为A.活血化瘀,清热利湿B.清热利湿,理气活血C.温阳利水,活血化瘀D.凉血清热,活血通络E.化痰软坚,利水消肿
境内机构投资者有下列()情形之一的,应当在其发生后5个工作日内报中国证监会备案并公告。 Ⅰ.变更托管人或境外托管人 Ⅱ.变更投资顾问 Ⅲ.境...
某市政工程,项目的合同工期为38周。经总监理工程师批准的施工总进度计划如图6-1所示,各工作可以缩短的时间及其增加的赶工费如表6-1所示,其中H、L分...
某企业与小红订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。A.1个月B.2个月C.0—3个月
套期保值者通过基差交易,可以实现的效果是()。(不计手续费等费用)A:当交易双方协商的基差正好等于开始套期保值时的基差时,能实现完全套期保值B:对买入套期保值