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财务会计
以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是( )。
以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是( )。
Freeti
2019-12-17
32
问题
以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是( )。
选项
A.操作性较强B.适合对管理性工作岗位的考评C.重在工作过程D.适合生产性、操作性工作岗位的考评
答案
D
解析
本题考查的是行为主导型的绩效考评的相关知识。行为主导型的绩效考评,采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主,着眼于“干什么”“如何去干”,重点考量员工的工作方式和工作行为。由于行为主导型的考评重在工作过程而非工作结果,考评的标准较容易确定,操作性较强。行为主导型适合于对管理性、事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
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