能够使企业加深市场渗透、并能在竞争日益激烈的市场上站住脚的定价决策为（）。 A．地区定价 B．分区定价 C．运费免收定价 D．统一交货定价

admin2020-12-24 72

问题能够使企业加深市场渗透、并能在竞争日益激烈的市场上站住脚的定价决策为（）。
A．地区定价
B．分区定价
C．运费免收定价
D．统一交货定价

选项

答案C

解析运费免收定价是指企业负担全部或者部分运费的定价策略。、运费免收定价有利于企业市场渗透。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xJ68KKKQ

相关试题推荐

处于()的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同...
作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛B:运用运筹学的原理C:决策的客观性较高D:运用相关分析的方法
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()A:《考试大纲》B:《考试预测》
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()A:对顾客群的分析B:对新加入竞争者的分析C:对市场环境的分析D:对
工资制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:工资的市场调查C:确定工资原则与策略D:工资制度的调整E:工作岗位分析与评价
企业管理人员的薪酬主要构成包括()A:基本工资B:奖金C:岗位工资D:津贴E:激励性薪酬
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A:外部环境B:内部环境C:企业实力D:战略目标E:长远发展
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括()。A:新毕业学生的起薪点B:薪酬水平地区差异的控制C:员工异地调配时的薪酬处理D:被调查企业在加薪时的百分比E
重大事故隐患管理制度的要点有()A:重大事故隐患分类B:重大事故隐患报告C:重大事故赔偿标准D:重大事故隐患预防与整改措施E:劳动行政部门、企业主管部门

随机试题

()不是货架选择的因素。 A．商品特性 B．货架排列方式 C．存取性
片剂的规格量，即 A．每片重量 B．平均重量 C．生产厂家的处方量 D．
下列各项关于企业合同管理内部控制的表述中，正确的是（）。 A.企业对外发生经
下列有关胃食管反流病的说法哪项不对
根据城市用地的工程适宜性评定，不适宜修建用地的是（）。 A.三类用地B.四
以下哪项不是肺炎支原体肺炎的临床表现A.起病缓慢，从上呼吸道开始B.乏力、咽痛C.咳嗽、发热D.发热、纳差E.肌痛、不发热
基金管理人的经理层人员应当取得（）核准的任职资格。A、董事会B、中国证监会C、基金业协会D、证券业协会
中性粒细胞的主要功能是A.产生抗体B.产生细胞因子C.参与过敏反应D.吞噬外来微生物E.产生慢反应物质
深Ⅱ度烧伤创面处理不正确的是A.1：2000氯己定清洗创面，去除异物B.去除水疱皮C.油质纱布包扎创面D.面部创面不包扎E.创面使用抗生素预防全身感染
国别限额可依据()因素确定A.业务类型B.业务机会C.国别风险D.人口数量E.国家(地区)重要性

能够使企业加深市场渗透、并能在竞争日益激烈的市场上站住脚的定价决策为（）。 A．地区定价 B．分区定价 C．运费免收定价 D．统一交货定价

处于()的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同...

作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛B:运用运筹学的原理C:决策的客观性较高D:运用相关分析的方法

为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()A:《考试大纲》B:《考试预测》

以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅

人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()A:对顾客群的分析B:对新加入竞争者的分析C:对市场环境的分析D:对

工资制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:工资的市场调查C:确定工资原则与策略D:工资制度的调整E:工作岗位分析与评价

企业管理人员的薪酬主要构成包括()A:基本工资B:奖金C:岗位工资D:津贴E:激励性薪酬

企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A:外部环境B:内部环境C:企业实力D:战略目标E:长远发展

在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括()。A:新毕业学生的起薪点B:薪酬水平地区差异的控制C:员工异地调配时的薪酬处理D:被调查企业在加薪时的百分比E

重大事故隐患管理制度的要点有()A:重大事故隐患分类B:重大事故隐患报告C:重大事故赔偿标准D:重大事故隐患预防与整改措施E:劳动行政部门、企业主管部门

()不是货架选择的因素。 A．商品特性 B．货架排列方式 C．存取性

片剂的规格量，即 A．每片重量 B．平均重量 C．生产厂家的处方量 D．

下列各项关于企业合同管理内部控制的表述中，正确的是（）。 A.企业对外发生经

下列有关胃食管反流病的说法哪项不对

根据城市用地的工程适宜性评定，不适宜修建用地的是（）。 A.三类用地B.四

以下哪项不是肺炎支原体肺炎的临床表现A.起病缓慢，从上呼吸道开始B.乏力、咽痛C.咳嗽、发热D.发热、纳差E.肌痛、不发热

基金管理人的经理层人员应当取得（）核准的任职资格。A、董事会B、中国证监会C、基金业协会D、证券业协会

中性粒细胞的主要功能是A.产生抗体B.产生细胞因子C.参与过敏反应D.吞噬外来微生物E.产生慢反应物质

深Ⅱ度烧伤创面处理不正确的是A.1：2000氯己定清洗创面，去除异物B.去除水疱皮C.油质纱布包扎创面D.面部创面不包扎E.创面使用抗生素预防全身感染

国别限额可依据()因素确定A.业务类型B.业务机会C.国别风险D.人口数量E.国家(地区)重要性