在CRT的记分方法中，下列说法中正确的是( )。 A．以时间和正确性作为每一测

昕玥2020-05-20 80

问题在CRT的记分方法中，下列说法中正确的是( )。A．以时间和正确性作为每一测题的评分依据B．按反应的质量给予每一测题不同的分数C．整个测验以时间作为评分的依据D．整个测验以反应正确性给予不同的分数

选项

答案CD

解析

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上司安排你带一名新徒弟，一段时间后，发现他进步不大，工作老是出差错，你会（）。
关于职业道德建设，合理的说法是（）。 A．只要社会风气变好了，职业道德自然就
下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）。 A．职业道德能够有效的协调同
以下关于效果导向型绩效考评的说法错误的是（）。 A．适合工作成果可以计量的工
以下关于绩效标准法的说法错误的是（）。 A．适用于管理岗位的员工 B．要规
（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
简述投资回报率的计算分析方法。
简答培训有效性评估的方法。
简述参与式培训的主要方法。

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患者，男性，35岁。因关节疼痛，需每日红外线照射一次，照射过程中局部皮肤出现紫红
男性，35岁。因鼻塞、流涕3天伴咽痛、咳嗽两天就诊。自服\"感冒通\"等稍好转。无明
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以下各个选项中，表述正确的有()。A:某企业成立于2013年7月3日，本年的纳税年度是自阳历1月1日起至12月31日止B:企业所得税按纳税年度计算，纳税年度自

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上司安排你带一名新徒弟，一段时间后，发现他进步不大，工作老是出差错，你会（）。

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（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

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