首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据《商业银行风险监管核心指标》,我国对商业银行关于收益合理性的监管指标中,关于资本利润率的规定是( )。A、净利润与所有者权益总额之比不应低于10% B、
根据《商业银行风险监管核心指标》,我国对商业银行关于收益合理性的监管指标中,关于资本利润率的规定是( )。A、净利润与所有者权益总额之比不应低于10% B、
admin
2020-12-24
36
问题
根据《商业银行风险监管核心指标》,我国对商业银行关于收益合理性的监管指标中,关于资本利润率的规定是( )。
选项
A、净利润与所有者权益总额之比不应低于10%
B、净利润与所有者权益总额之比不应低于11%
C、净利润与所有者权益平均余额之比不应低于10%
D、净利润与所有者权益平均余额之比不应低于11%
答案
D
解析
资本利润率,即净利润与所有者权益平均余额之比,不应低于11%。选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xScKKKKQ
相关试题推荐
根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情境是().A:上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大B:上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的有()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际
企业年金计划的特点包括()。A:企业强制设立,自主选择管理运作方式B:通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样C:采用现收现付制,实行个人自保D:以效
在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中,()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。A:效益型B:递延型C:风险型D:效率型
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,被称为()。A:回归分析法B:比率分析法C:时间序列法D:主观判断法
能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是()。A:标杆超越法B:目标管理法C:平衡计分卡法D:关键绩效指标法
具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件()个月内提供协议国出具参保证明的,应按协议规定免除其规定险种在...
不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。A:缺勤率B:工作满意度C:生产数量D:地区的净人口流入
社会保险法律关系的主体有()。A:国家B:银行C:社会保险经办机构D:用人单位E:劳动者
下列有关社会保险法律适用的说法,正确的是()。A:下位法的效力高于上位法B:同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定C:同位法中新的规定与旧的规定不
随机试题
溶解过程的说法是 A.溶解过程是放热过程 B.溶解过程是吸热过程 C.溶解
华兴股份有限公司因经营管理不善造成亏损,且未弥补的亏损达公司股本的1/4。公司董
根据《企业会计准则》的规定,属于长期资产的是( )。
某建筑采用临时高压消防给水系统,经计算消防水泵设计扬程为0.90MPa,选择
测得某交流电路的端电压u及电流i分别为110V,1A,两者的相位差为30°,则该电路的有功功率、无功功率和视在功率分别为( )。 A、95.3W,55V
实质教育论的主要代表人物是{pz_填空}和{pz_填空}。
小儿味觉发育的关键时期为A:0~1个月B:2~3个月C:4~5个月D:6~7个月E:8~9个月
根据评估的目的,可以将评估分为( )。A.方案评估B.成果评估C.效果评估D.效益评估E.过程评估
下列关于继任规划的说法,正确的是()。A:继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟订的人员晋升方案B:继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的
下列属于视同销售货物,应计算缴纳增值税的有()。A.某商店将外购水泥捐赠给灾区用于救灾B.某工厂将委托加工收回的服装用于集体福利C.某企业将自产的钢材