首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
反映客观现象规模水平的数据必须以( )计量A.定类尺度 B.定序尺度 C.定距尺度 D.定比尺度
反映客观现象规模水平的数据必须以( )计量A.定类尺度 B.定序尺度 C.定距尺度 D.定比尺度
admin
2020-12-24
41
问题
反映客观现象规模水平的数据必须以( )计量
选项
A.定类尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
答案
C
解析
定距尺度是对现象类别或次序之间间距的测度,不但可以用数字表示现象各类别的不同和顺序大小的差异,而且可以用确切的数值反映现象之间在量方面的差异。反映客观现象规模水平的数据必须以定距尺度计量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xTuKKKKQ
相关试题推荐
采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分,采用根据()来给员工定位。A.员工的关键能力开发情况B.员工对新技能的获取
下列选项中,关于社会懈怠的说法,错误的是()。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可以“传染”C.社会懈怠与团体规模无关D.社会懈怠受责任
最近,某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦:一是公司各部门之间的 工作职责与权限不清,推谨现象不断发生;二是公司各部门提出的招聘标准含糊不...
最近,某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦:一是公司各部门之间的 工作职责与权限不清,推谨现象不断发生;二是公司各部门提出的招聘标准含糊不...
最近,某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦:一是公司各部门之间的 工作职责与权限不清,推谨现象不断发生;二是公司各部门提出的招聘标准含糊不...
下列选项中,关于胜任素质模型的说法,正确的有()。A.特指与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及其相应的外显行
与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是()。A.硬指标B.结果指标C.软指标D.行为指标
某公司因业务快速发展,需要尽快从组织外部招募一位高水平的财务总监,此时比较合适的招募来源是()。A.人才交流中心B.人才招聘会C.招聘网站D.
下列选项中,关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法,错误的是()。A.每个员工都有其典型的工作满意度水平B.工作中的各种事件只是使员工工作满意度在均衡
下列选项中,不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。A.量化标准B.卓越标准C.基本标准D.客观标准
随机试题
下列关于行政赔偿的特征,说法不正确的是( )。 A、侵权行为的主体是国家行政
下列关于契税征收的说法正确的有()。 A.纳税人不能职得销售不动产发票的,可持
如下投标,应该被拒收的有()。
(2018年)根据公司法律制度的规定,下列关于股份有限公司发起人的表述中,正确的
医学伦理的\"有利\"原则不包括()
能氧化酮体供能的组织或细胞是 A.心肌B.红细胞C.脑D.肾
动脉血中分压升高引起呼吸加强的主要机制是() A.刺激外周化学感受器 B.刺
魏晋时期,中国出现了一种崇尚玄学的思潮,主要以何晏、王弼、阮籍、嵇康等人为代表,被他们视为“三玄”的经典著作是指:A.《论语》《诗经》《老子》B.《周易》《诗
共用题干 TeachingandLearningMedicineAwardTwoscientistswhohavewonpraise...
李林出差回来,报销差旅费1200元,原借款1500元,交回剩余现金300元。这笔业务应该______。A.只编制300元现金收款凭证B.根据300元编制现金收