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关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述,错误的是( )。 A.自觉并
关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述,错误的是( )。 A.自觉并
tikufree
2020-05-20
54
问题
关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述,错误的是( )。A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动B.积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动C.企业应当充分行使劳动争议当事人的权利,自觉承担劳动争议当事人应履行的义务D.因签订集体合同而发生的团体劳动争议,国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧
选项
答案
D
解析
签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为,必须坚持平等合作、协商一致的原则,因此,因签订集体合同而发生的团体劳动争议,国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧,只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式,使争议双方在维护劳动者和企业合法权益的基础上达成共识,求大同存小异,从而完成集体合同的协商和签订,达到促进劳动关系和谐稳定的目的。
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