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  3. 下列关于360度考评法的说法，不正确的是( ) A、具有全方位、多角度特点

下列关于360度考评法的说法，不正确的是( ) A、具有全方位、多角度特点

恬恬2020-05-20  58
问题 下列关于360度考评法的说法，不正确的是( )A、具有全方位、多角度特点B、不考评胜任特征指标C、一般采取匿名的方式进行D、有利于促进员工发展
选项
答案B
解析360度考评又称为全视角考评方法，是指由被考评者的上级、同事、下级和客户以及被考评者本人担任考评者，从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价，再通过反馈程序，达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。360度考评方法考虑的不仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征。360度考评是基于胜任特征的一种考评方法，通过这种方法得出的考评结果更加全面、深刻。
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