战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。

恬恬2019-12-17 47

问题战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。

选项 A.出现了专门的人力资源管理部门B.人作为资源对组织而言越来越重要C.将人力资源管理与企业战略联系起来D.确保人力资源能够满足企业发展需要

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xppsKKKQ

相关试题推荐

随机试题