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甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙...
甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙...
admin
2020-12-24
47
问题
甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。根据侵权责任法律制度的规定,下列说法正确的有( )。
选项
A.丙故意摔坏电视机属个人行为,乙公司不承担侵权责任
B.丙是在执行工作任务过程中摔坏电视机的,乙公司应当承担侵权责任
C.丙是由甲公司派遣的,应当由甲公司承担侵权责任
D.丙是由甲公司派遣的,应当由甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
E.甲公司对乙公司更换丙的要求不予理会,应当承担相应的补充责任
答案
BE
解析
(1)选项AB:劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;(2)选项CDE:劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
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