下列说法错误的是（）。 A．工作分析是绩效指标设定的基础 B．员工的培训需

昕玥2020-05-20 63

问题下列说法错误的是（）。A．工作分析是绩效指标设定的基础B．员工的培训需求大致有两个来源：绩效管理和薪酬管理C．可以运用人员素质测评法和绩效考评技术测量评定员工D．应尽可能使绩效考评体系与报酬升降之间建立比较直接的关系

选项

答案B

解析

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下列说法错误的是（ ）。 A．工作分析是绩效指标设定的基础 B．员工的培训需