首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在社会工作实务方法中,属于间接服务方法的是( )。A.小组工作 B.社区工作 C.个案工作 D.社会工作督导
在社会工作实务方法中,属于间接服务方法的是( )。A.小组工作 B.社区工作 C.个案工作 D.社会工作督导
admin
2020-12-24
39
问题
在社会工作实务方法中,属于间接服务方法的是( )。
选项
A.小组工作
B.社区工作
C.个案工作
D.社会工作督导
答案
D
解析
在社会工作服务实施中,督导工作是一种间接服务方法,是通过专业训练的方式指导和支持社会工作者实现服务目标的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xthQKKKQ
相关试题推荐
在进行行为描述面试时,面试考官应把握住的关键要素包括()。A.应聘者经历过的特定工作情境或任务B.应聘者在这情境当中所要达到的目标C.应聘者识别关键性的工作
采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法,以下列哪项为代表?()。A.洛夏测验B.爱德华兹个人爱好量表C.明尼苏达多相个性问卷D.卡特尔16因
关于组织理论与组织设计理论,下列说法正确的有()。A.组织理论被称为大组织理论B.组织理论与组织设计理论外延相同C.组织设计理论被称为小组织理论D.组织理
对员工培训的绩效成果进行评估时,可采用的评估方法是()。A.原始记录B.态度调查C.现场观察D.定额标准E.面谈法
评价中心技术主要采用下列哪些方法?()。A.实务作业或称套餐式练习B.自主式小组讨论C.面谈评价D.个人测验E.管理游戏与个人报告
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及员工当前和长远的利益,因此,做好考评的组织实施工作应注意()。A.提高绩效考评的准确性B.提高考评结果的
“与下级相处融洽,善于了解下级的意图”属于哪种绩效考评指标体系?()。A.工作方式型B.品质特征型C.工作结果型D.行为过程型
无领导小组讨论法可测评被评价者的()。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专
某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,则较适当的测试方法是()。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验
随机试题
本周蛋白是免疫球蛋白的() A.重链 B.轻链 C.Fab片段 D.Fc
患者,男,28岁,近中倾斜阻生,远中颈部可疑龋坏。现拟拔除
为鼻饲患者灌注食物时,鼻饲液的适宜温度是()。
关于价格趋势的方向,说法正确的是()。
由于旅游业在经济发展中的作用越来越大,不仅引起各级政府的日益重视,同时也吸引了国
梁受力如图5-24所示,在B截面处为()。 A.剪力图有突变,弯矩图连续光滑B.剪力图有尖角,弯矩图连续光滑C.剪力图、弯矩图都有尖角D.剪力图有突变,
下列各项,对于鉴别痞满与鼓胀无意义的是A:腹壁青筋暴露B:目睛黄染C:自觉腹部胀满D:胁下癥积坚硬E:腹部按之绷急
患者,男,62岁。慢性咳嗽10年,近半月来出现阵发性干咳,持续痰中带血。X线胸片显示左肺下叶不张。为明确诊断最有意义的检查方法为A.纤维支气管镜检查B.痰细菌
关于资格预审申请文件的澄清,下列说法正确的是()。A.申请人可以主动提出澄清,资格审查委员会应当接受B.申请人的澄清经资格审查委员会同意可以改变资格预审申请文
对商品流通企业的宏观环境分析应包括()。A:政治分析B:经济分析C:法律分析D:技术分析E:道德分析