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绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感
Loveyou
2019-12-17
48
问题
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度()的要求。
选项
A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.可操作性与精确性D.公正性与客观性
答案
D
解析
公正性与客观性是对绩效管理执行实施过程的要求,绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xtvNKKKQ
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