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某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人 ...
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人 ...
admin
2020-12-24
39
问题
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人
案例中,该企业采用的人力资源供给预测方法是( )。
选项
A.比率分析法
B.人员调配图
C.人员核查法
D.马尔科夫分析法
答案
D
解析
马尔科夫分析法算出人员转移率, 所以在案例中,该企业采用的人力资源供给预测方法是马尔科夫分析法。
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