某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量：经理10人。科长20人。业务员70人 ...

admin2020-12-24 62

问题某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量：经理10人。科长20人。业务员70人

案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是( )。

选项 A.比率分析法
B.人员调配图
C.人员核查法
D.马尔科夫分析法

答案D

解析马尔科夫分析法算出人员转移率，所以在案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是马尔科夫分析法。

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