物业服务企业设置的资质等级分为( )。

Freeti2019-12-17 36

问题物业服务企业设置的资质等级分为( )。

选项 A:甲级、乙级、丙级B:国家级、省级、市级C:一级、二级、三级D:高级、中级、初级

答案C

解析

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下列财务指标中，能够反映企业偿债能力的是()。
企业的财务管理()。
企业的职工教育经费应列入()项目。
协调各方利益，将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体价值的不断增
企业的自有资金不包括()。
反映企业某一特定日期财务状况的报表是（）。
企业劳动争议案件的诉讼管辖中，劳动合同履行地不明确的，由()管辖。
经报仲裁委员会批准，可以延长的企业劳动争议案件的期限为()天。
()是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工

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社会工作者小赵了解到，社区里有许多老人与子女同住，帮助抚养孙辈。这些老人们反映他
进行工程项目进度控制的方法主要有（）
张某是甲房地产经纪机构（以下简称甲机构）的房地产经纪人，某日在互联网上看到王某出
在如今浅阅读盛行的时代，一边是快餐式、碎片式阅读的轻松，一边是慢读、细读的沉重，
患者，男，24岁，建筑工人，不慎摔伤骨折后急诊入院，在急诊室给予输液、吸氧处理后，准备用平车送至骨科病房，护送途中护士应注意（）A.观察输液、吸氧情况，避免
男性，60岁。2年前曾因脑梗死住院治疗，此后常进食呛咳，1周前出现咳嗽、咳痰。体检：双下肺可闻及湿啰音，胸片示双下肺炎。该患者主要是哪项呼吸防御功能受损A.
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苦杏仁与紫苏子均有的功效是A.止咳平喘B.降气化痰C.纳气平喘D.润肺止咳E.润肠通便
违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是（　　）。A.外部欺诈事件B.内部欺诈事件C.就业制度和工作场所安全事

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