首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
不属于团体劳动争议特点的是()。A:争议主体的团体性 B:争议内容的特点性 C:影响的广泛性 D:内容的复杂性
不属于团体劳动争议特点的是()。A:争议主体的团体性 B:争议内容的特点性 C:影响的广泛性 D:内容的复杂性
admin
2020-12-24
60
问题
不属于团体劳动争议特点的是()。
选项
A:争议主体的团体性
B:争议内容的特点性
C:影响的广泛性
D:内容的复杂性
答案
D
解析
本题考查的是团体劳动争议的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y3ZQKKKQ
相关试题推荐
职业技能的特点是()A.科学性、专业性、人为性、复合性B.传承性、差异性、层次性、功利性C.时代性、专业性、层次性、综合性D.基础性、专业性、缜密性、综合
劳动纪律的主要内容包括()。A.组织规则B.定员规则C.岗位规则D.定额规则E.时间规则
用人单位内部劳动规则的内容包括()。A.劳动纪律B.民主管理制度C劳动合同管理制度D.劳动岗位规范E.劳动安全卫生制度
集体合同的特征包括()。A.合法性和法律约束性B.主体平等性和意思表示一致性C.集体合同是规定劳动关系的协议D.由工会或劳动者代表职工一方与企业签订
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。A.用工权利能力B.用工行为能力C.劳动休息权力D.劳动权利能力E.劳动行为能力
以下关于劳动法律关系的表述中,错误的是()。A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B.雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体
关于劳动法律关系说法正确的是()。A.主体只能尽义务B.它是一种双务关系C.主体只享有权利D.它是一种单务关系
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法
对培训师进行培训的主要内容不包括()。A.教学工具的使用培训B.授课技巧培训C.教学风度的展现培训D.教学内容培训
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。A.劳动法的首要原则B.劳动法律规范C.劳动法的基本原则D.相关国际公约
随机试题
《劳动合同法》关于试用期的规定有()。
中性点位移电压不得超过15%Un(Un为系统标称电压除√3),中性点电流应小于5
建设单位应当在工程竣工验收()个工作日前,将验收的时间、地点及验收组名单书面
学生傺轻松地演奏《二泉映月》,这说明其演奏技能已达到()。A.定向阶段B.模仿阶段C.整合阶段D.熟练阶段
未取得广告批准文号的药品不得A.有涉及药品的宣传广告B.在大众传播媒介发布广告C.发布广告D.在药学学术会议上发表论文E.在医学、药学专业刊物上介绍
睾丸内合成睾酮的细胞是A.生精细胞B.支持细胞C.间质细胞D.成纤维细胞E.肌样细胞
最易引起病毒性心肌炎的病毒是A.轮状病毒B.新肠道病毒70型C.脊灰质炎病毒D.柯萨奇病毒E.埃可病毒
在高速铁路施工和运营期间,应对其构筑物作周期变形观测,观测时首先必须()。A.采用不同观测路线B.使用不同的仪器C.变换观测人员D.固定基准点
一般资料:求助者,男性,43岁,公务员。 案例介绍:求助者的女儿今年15岁,两个月前参加中考,成绩很不理想,该求助者一年前就因女儿的学习问题来咨询过。...
小周购买了一辆卡车进行货物运输,并向保险公司投保了车损险和第三者责任险,两年后小周驾驶的卡车发生交通意外车辆全损,后经交通部门认定事故原因卡车严重超载,则...