描述一国法治运行与操作规范化有序化程度，表征法治运行与操作各个环节彼此衔接、结构严整、运转协调状态的概念是（）。A.法治体系 B.法律体系 C.法制体系 D.

admin2020-12-24 61

问题描述一国法治运行与操作规范化有序化程度，表征法治运行与操作各个环节彼此衔接、结构严整、运转协调状态的概念是（）。

选项 A.法治体系
B.法律体系
C.法制体系
D.法律部门

答案A

解析本题考查法治体系。法治体系是描述一国法治运行与操作规范化有序化程度，表征法治运行与操作各个环节彼此衔接、结构严整、运转协调状态的概念，也是一个规范法治运行与操作，使之充分体现和有效实现法治核心价值的概念。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y3uKKKKQ

相关试题推荐

对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是（　　）。A.工作规范用语要符合法律条文B.制定职位标准以规范任职者C.任职资格是履行工作职责的最低
企业裁员的类型有（　　）。A.经济性裁员B.非经济性裁员C.绩效评比裁员D.结构性裁员E.优化性裁员
奥尔波特提出人格结构的三个层面，具体包括（　　）。A.枢纽特质B.关键特质C.核心特质D.基本特质E.次要特质
关于绩效管理的说法，错误的是（　　）。A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理
当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（　　）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对
吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（　　）。A.工作实践法B.观察法C.典型事例法D.评价中心法
关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（　　）。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（　　）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有（）。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会
实行就业准入的职业必须由（）决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.市场监督管理部门E.国务院

随机试题

哪一种培养箱更适合无电地区野外调查使用？() A．直热式培养箱 B．隔水式培
中国素称“礼仪之邦”，礼仪文化中国传统文化的重要组成部分。下列选项中，不属于中国
第一次使用固体培养基的科学家是 A、琴纳 B、郭霍 C、巴斯德 D
行为改变的阶段理论把行为转变分为()
如果教师的合法权益受到学校侵犯，受理教师申诉的机关是()
按照《建筑抗震设计规范》（GB50011—2010），可根据岩土名称和性状划
2020年3月，习近平在湖北考察新冠疫情防控工作时指出，要着力完善城市治理体系和城乡基层治理体系，树立“（）”意识，努力探索超大城市现代化治理新路子。A.一站式
（）要求公司内控制度应当符合国家法律、法规、规章和各项规定。A.全面性原则B.合法、合规性原则C.审慎性原则D.适时性原则
下列浸出过程正确的是A:浸润、溶解、过滤B:浸润、渗透、解吸、溶解C:浸润、解吸、溶解、扩散、置换D:浸润、溶解、过滤、浓缩E:浸润、渗透、扩散、置换
关于土石方填筑正确的意见是()。A:不宜采用同类土填筑B:从上至下填筑土层的透水性应从小到大C:含水量大的黏土宜填筑在下层D:硫酸盐含量小于5%的土不能使

描述一国法治运行与操作规范化有序化程度，表征法治运行与操作各个环节彼此衔接、结构严整、运转协调状态的概念是（ ）。A.法治体系 B.法律体系 C.法制体系 D.

对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是（ ）。A.工作规范用语要符合法律条文B.制定职位标准以规范任职者C.任职资格是履行工作职责的最低

企业裁员的类型有（ ）。A.经济性裁员B.非经济性裁员C.绩效评比裁员D.结构性裁员E.优化性裁员

奥尔波特提出人格结构的三个层面，具体包括（ ）。A.枢纽特质B.关键特质C.核心特质D.基本特质E.次要特质

关于绩效管理的说法，错误的是（ ）。A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（ ）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对

吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（ ）。A.工作实践法B.观察法C.典型事例法D.评价中心法

关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（ ）。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（ ）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性

下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有（）。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会

实行就业准入的职业必须由（）决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.市场监督管理部门E.国务院

哪一种培养箱更适合无电地区野外调查使用？() A．直热式培养箱 B．隔水式培

中国素称“礼仪之邦”，礼仪文化中国传统文化的重要组成部分。下列选项中，不属于中国

第一次使用固体培养基的科学家是 A、琴纳 B、郭霍 C、巴斯德 D

行为改变的阶段理论把行为转变分为()

如果教师的合法权益受到学校侵犯，受理教师申诉的机关是()

按照《建筑抗震设计规范》（GB50011—2010），可根据岩土名称和性状划

2020年3月，习近平在湖北考察新冠疫情防控工作时指出，要着力完善城市治理体系和城乡基层治理体系，树立“（）”意识，努力探索超大城市现代化治理新路子。A.一站式

（）要求公司内控制度应当符合国家法律、法规、规章和各项规定。A.全面性原则B.合法、合规性原则C.审慎性原则D.适时性原则

下列浸出过程正确的是A:浸润、溶解、过滤B:浸润、渗透、解吸、溶解C:浸润、解吸、溶解、扩散、置换D:浸润、溶解、过滤、浓缩E:浸润、渗透、扩散、置换

关于土石方填筑正确的意见是()。A:不宜采用同类土填筑B:从上至下填筑土层的透水性应从小到大C:含水量大的黏土宜填筑在下层D:硫酸盐含量小于5%的土不能使

描述一国法治运行与操作规范化有序化程度，表征法治运行与操作各个环节彼此衔接、结构严整、运转协调状态的概念是（）。A.法治体系 B.法律体系 C.法制体系 D.

对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是（　　）。A.工作规范用语要符合法律条文B.制定职位标准以规范任职者C.任职资格是履行工作职责的最低

企业裁员的类型有（　　）。A.经济性裁员B.非经济性裁员C.绩效评比裁员D.结构性裁员E.优化性裁员

奥尔波特提出人格结构的三个层面，具体包括（　　）。A.枢纽特质B.关键特质C.核心特质D.基本特质E.次要特质

关于绩效管理的说法，错误的是（　　）。A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（　　）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对

吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（　　）。A.工作实践法B.观察法C.典型事例法D.评价中心法

关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（　　）。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（　　）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性