首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生()的现象。A:团体思维 B:惯性思维 C:逆向思维 D:发散思维
同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生()的现象。A:团体思维 B:惯性思维 C:逆向思维 D:发散思维
admin
2020-12-24
76
问题
同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生()的现象。
选项
A:团体思维
B:惯性思维
C:逆向思维
D:发散思维
答案
A
解析
同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生“团体思维”现象,抑制了个体创新。尤其是当组织内部重要岗位主要由基层员工逐级升任,就可能会因缺乏新人与新观念的输入,而逐渐产生一种趋于僵化的思维意识,这将不利于组织的长期发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y4xQKKKQ
相关试题推荐
企业薪酬管理应遵循()。A:对内具有公正性原则B:对成本具有控制性原则C:对外具有竞争力原则D:对员工具有激励性原则E:体现劳动差别的原则
在设计绩效奖时要注意的事项是()。A:绩效标准要明确、合理B:达到某一绩效标准后的奖金要一致C:以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效D:奖金的金额应该
下列选项中属于薪酬货币形式间接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:综合素质与技能D:工作条件E:年龄与工龄
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利
岗位薪酬与()密切相连,实质上是一种等级薪酬。A:组织结构B:岗位设置C:岗位特征D:岗位评价E:岗位等级
工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。A:计算经济补偿金B:了解居民的收入水平C:计算有关保险金D:了解员工的生活水平E:计算离退休金
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬包括公司向员工提供的()。A:各种保险B:单身公寓C:免费的工作餐D:岗位津贴E:非工作日工资
在现实运作中,绩效薪酬主要的缺点包括()。A:对员工行为和成果难以进行准确的衡量B:容易使绩效薪酬流于形式,可能导致更大的不公平C:绩效薪酬会演变为一种固定
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量
随机试题
如果投保人因为疏忽大意或过失而未履行如实告知义务,保险人无权解除保险合同。()
(66-68题共用题干) 女性,33岁。停经8个月,尿妊娠试验(-),妇科检查
中国金融期货交易所5年期国债期货交易可参与交割的国债剩余年限为()。
依照《处方药与非处方药分类管理办法(试行)》,非处方药标签和说明书除符合相关规定
根据现行规定,证券业从业人员禁止行为包括( )等。
业主自有物业专有部分的承接验收属于()之间的问题。
下列引起嗜酸性粒细胞增多的是
中国历代文人视为至宝的笔、墨、纸、砚,是中国传统文化的代表性符号。它们虽然有着不同的发展轨迹,但。它们在艺术创作中淋漓尽致地表现了中国古代书画艺术的神韵...
亡阳可见A.自汗B.盗汗C.半身汗D.冷汗E.热汗
肠内营养最常见的并发症是A:肠黏膜萎缩B:吸入性肺炎C:高血糖及电解质紊乱D:管道脱出E:恶心、呕吐、腹胀、腹泻