简述各类标准工作时间的计算方法。

恬恬2019-12-17  22

问题 简述各类标准工作时间的计算方法。

选项

答案

解析(1)制度:工作时间的计算。1)年制度工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2)季制度工作日=250天÷4季=62.5天/季3)月制度工作日=250天÷12月=20.83天/月4)年制度工作工时=250×8=2000(工时/人·年)5)季制度工作工时=62.5×8=500(工时/人·季)6)月制度工作工时=2000÷12=166.67(工时/人·月)(2)日工资、小时工资的折算。按照《劳动法》第51条的规定,法定假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时,不剔除国家规定的11天法定节假目。据此,日工资、小时工资的折算如下。1)月计薪天数=(365-104)÷12=21.75(天/月)2)日工资=月工资收入÷月计薪天数3)小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
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